公務員の求人
コンフォートフィオーレ木場公園の介護求人
コンフォートフィオーレ木場公園（株式会社コンフォート）
東京都江東区東陽5-12-12
月収 208,000〜 263,000円 (手当含む)
正社員
コンフォートフィオーレ木場公園の介護求人
コンフォートフィオーレ木場公園（株式会社コンフォート）
東京都江東区東陽5-12-12
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
コンフォートフィオーレ木場公園の介護求人
コンフォートフィオーレ木場公園（株式会社コンフォート）
東京都江東区東陽5-12-12
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
【江東区亀戸／JR総武線「亀戸駅」より徒歩1分】身体介護：時給2,360円～★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★未経験・ブランクOK★週1日1時間～
ベネッセ介護センター江東（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都江東区東京都江東区亀戸6-57-20亀戸東口駅前ビル4F
●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,360円～ 生活援助：時給1,560円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,950円～ 生活援助：時給1,950円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給3,186円～ 生活援助：時給2,106円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,983円～ 生活援助：時給2,633円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） ※交通費支給なし 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
【実務者研修】駅チカ♪小規模有料老人ホーム＜未経験OK＞＜ブランク歓迎＞週4日～勤務可/勤務時間・日数は応相談◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪教育体制も充実しているので安心して働けます！
ローズ・ガーデン深川（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-1-6
【時給】1,300円～ 処遇改善手当・資格手当含む
パート
未経験OK！充実の研修で安心して働けます♪【江東区亀戸／JR総武線「亀戸駅」より徒歩1分】身体介護：時給2,360円～★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★週1日1時間～
ベネッセ介護センター江東（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都江東区東京都江東区亀戸6-57-20亀戸東口駅前ビル4F
●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,360円～ 生活援助：時給1,560円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,950円～ 生活援助：時給1,950円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給3,186円～ 生活援助：時給2,106円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,983円～ 生活援助：時給2,633円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） ※交通費支給なし 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
【初任者研修】駅チカ♪小規模有料老人ホーム＜未経験OK＞＜ブランク歓迎＞週4日～勤務可/勤務時間・日数は応相談◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪教育体制も充実しているので安心して働けます！
ローズ・ガーデン深川（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-1-6
【時給】1,280円～ 処遇改善手当
パート
【初任者研修】＜未経験OK＞＜ブランク歓迎＞駅チカ♪小規模有料老人ホーム/週4日～勤務可/勤務時間・日数は応相談◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪教育体制も充実しているので安心して働けます！
ローズ・ガーデン・本館（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-2-20
【時給】1,280円～ 処遇改善手当
パート
【介護福祉士】＜未経験OK＞駅チカ♪小規模有料老人ホーム/日勤のみも可◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪小規模施設なのでご利用者様一人ひとりに親身に対応出来ます！
ローズ・ガーデン深川（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-1-6
【月給】300,000円～ ※下記手当含む 夜勤手当：7,000円/回※6回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当（キャリアパス制度により15,000円～で変動） 資格手当 居住手当：20,000円 ◎賞与年2回支給350,000円/年（前年度実績）
正社員
【介護福祉士】＜未経験OK＞駅チカ♪小規模有料老人ホーム/日勤のみも可(応相談）◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪小規模施設なのでご利用者様一人ひとりに親身に対応出来ます！
ローズ・ガーデン・本館（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-2-20
【月給】300,000円～ ※下記手当含む 夜勤手当：7,000円/回※6回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当（キャリアパス制度により15,000円～で変動） 資格手当 居住手当：20,000円 ◎賞与年2回支給350,000円/年（前年度実績）
正社員
【実務者研修】＜未経験OK＞駅チカ♪小規模有料老人ホーム/日勤のみも可◎利用者様1.5名に対して職員1名の対応/ゆとりのある人員配置♪教育体制も充実しているので安心して働けます！
ローズ・ガーデン・本館（シルバーウェーブケア株式会社）
東京都江東区平野1-2-20
【月給】282,000円～ ※下記手当含む 夜勤手当：7,000円/回※6回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当（キャリアパス制度により15,000円～で変動） 資格手当 居住手当：20,000円 ◎賞与年2回支給350,000円/年（前年度実績）
正社員
グループホーム 天神あやめ【東京都／江東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
月給 321,310円〜349,040円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
グループホーム 天神あやめ【東京都／江東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
月給 213,000円〜238,000円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
小規模多機能 天神あやめ【東京都／江東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模多機能天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
月給 300,685円〜300,685円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
グループホーム 天神あやめ【東京都／江東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
月給 319,885円〜319,885円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【東京都／江東区】小規模多機能 天神あやめの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模多機能天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
時給 1,260円〜1,310円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【東京都／江東区】子供好き必見！児童館、学童クラブの職員（児童厚生員）募集
社会福祉法人雲柱社
東京都江東区亀戸2-1-19
月収17.3万円～程度
契約社員(職員)
【東京都／江東区】高時給！福利厚生充実♪訪問介護事業所にて登録ヘルパーの募集です★≪非常勤≫
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都江東区東京都江東区亀戸4-35-16堀川ビル3階
時給1,530円～2,330円
非常勤・パート
アズハイム城東公園(江東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アズハイム城東公園（株式会社アズパートナーズ）
〒136-0074東京都江東区東砂3丁目2-10
月給 243,000円〜
正社員（紹介）
【東京都／江東区】コンフォートフィオーレ木場公園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
コンフォートフィオーレ木場公園（株式会社コンフォート）
〒135-0016 東京都江東区東陽5-12-12
時給 1,230円〜1,250円
非常勤（パート／アルバイト） 【契約期間】 試用期間：なし 期間の定め：あり（入社から3ヵ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：あり（通算契約期間５年まで） ・５年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり（65歳まで）/再雇用70歳