児童の求人 - 京都府 京都市伏見区
【訪問介護／ヘルパー／パート・アルバイト】院内保育施設や産休・育休、看護休暇、保育手当などご家庭をお持ちの方も働きやすい環境◎
洛和ヘルパーステーション桃山（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
時給：1,350円〜2,080円 ・交通費支給 ・住宅手当：20円／時間（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・保育手当：20,000円／円（0歳～3歳到達の最初の3月末まで）※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当：4,000円／円（学童保育を利用している職員に支給）※前月の勤務実績が月130時間以上の方
パート・アルバイト
【時給1,330円～(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区淀美豆町1133
■時給：1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給：1,330円 2.実務者研修修了者時給：1,180円 3.初任者研修修了者時給：1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務）
パート
【醍醐駅から徒歩1分／グループホーム／介護職】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休取得可能なリフレッシュ休暇など特別休暇制度あり！
洛和グループホーム醍醐寺（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐伽藍町21-1
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【時給1,330円～(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
洛和デイセンターウラノス（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区淀美豆町1133
■時給：1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給1,330円 2.実務者研修修了者時給1,180円 3.初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務） 半期で780時間以上勤務者40,000円支給（おおむね4日/週勤務）
パート
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム伏見竹田（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【京都府／京都市伏見区】日勤のみ◎福利厚生充実♪デイケアでの介護職員募集！＜正社員＞
社会福祉法人浩照会
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81
月収21.7万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！
株式会社メディケア・リハビリ
京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2
月収30.0万円～32.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都市／伏見区】年間休日110日◎《駅チカ》放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事♪＜正社員＞
情報なし
京都府京都市伏見区
月収19.0万円～28.0万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市】 託児所あり！残業少なめ◎特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
社会福祉法人浩照会
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番53
年収282万円～308万円程度（賞与3.3ヵ月の場合）月収15.6万円～17.4万円程度（夜勤4回分・調整手当込）
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】駅チカ！特別養護老人ホームにて常勤生活相談員求人です
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院
京都府京都市伏見区向島ニノ丸町151番53
年収218万円～234万円程度／賞与3.3ヶ月分の場合月収14.3万円～15.3万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】介護老人保健施設にて常勤支援相談員求人です
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81
年収218万円～234万円程度／賞与3.3ヶ月分の場合月収14.3万円～15.3万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】駅チカ徒歩すぐ♪放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です！＜正社員＞
株式会社トゥルー・セルフ
京都府京都市伏見区京都市伏見区南新地４-４ブランドールＯ＆Ａ１階
年収216万円～程度※月収×12ヶ月月収18.0万円～程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】福利厚生制度が充実☆日祝固定休み◎児童発達支援施設にて児童指導員募集＜日勤＞
株式会社Kids Developer
京都府京都市伏見区桃山井伊掃部東町36桃山井伊かもんビル1F
月収20.0万円～40.0万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】介護施設にて常勤介護スタッフ求人です
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81
年収282万円～308万円程度／賞与3.3ヶ月分の場合月収19.6万円～21.4万円程度／諸手当、夜勤手当4回分込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】日曜固定＆週休2日制◎各種手当充実♪児童指導員募集
情報なし
京都府京都市伏見区
年収250万円～程度月収×12ヶ月月収20.9万円～28.9万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】昇給賞与あり♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！＜正社員＞
社会福祉法人浩照会
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81
月収21.7万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】洛和小規模多機能サービス伏見竹田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和小規模多機能サービス伏見竹田（医療法人社団洛和会）
〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3
月給 232,300円〜
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）
【京都府／京都市伏見区】特別養護老人ホーム洛和ヴィラ桃山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム洛和ヴィラ桃山（社会福祉法人洛和福祉会）
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
時給 1,150円〜1,330円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） 雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
介護医療院洛和ヴィラよつば(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護医療院洛和ヴィラよつば（医療法人社団洛和会）
〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町1077
月給 236,300円〜
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）
洛和ヘルパーステーション醍醐駅前(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
洛和ヘルパーステーション醍醐駅前（医療法人社団洛和会）
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3
時給 1,430円〜1,530円
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他