先生の求人 - 高知県 高知市

更新日:2025/11/12

株式会社ラシエル

勤務地

高知県高知市一宮中町二丁目7番21号

給与

年収400万円~480万円程度月収34.3万円~45.0万円程度※一律手当を含む

雇用形態

契約社員(職員)

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病...
更新日:2025/11/12

株式会社くらぶはーつ

勤務地

高知県高知市宝町15番9号

給与

月収17.8万円~21.3万円程度※各種手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスセンター(1日の定員17名)における、介護職業務全般・送迎や入浴、排泄など、日常生活のさまざまな動作のサポートが中心です。・その他、報告者作成(月...
更新日:2025/11/12

高知ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

高知県高知市福井町805-4

給与

月収23.2万円~25.4万円程度※諸手当込

雇用形態

契約社員(職員)

■ショートステイでの介護業務全般・身体介護、食事介助、排せつ介助、入浴介助・レクリエーションの企画・運営・送迎業務・介護記録の入力等
更新日:2025/11/12

高知ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

高知県高知市福井町805-4

給与

月収22.7万円~24.9万円程度※諸手当込

雇用形態

契約社員(職員)

■デイサービスでの介護業務全般・身体介護、食事介助、排せつ介助、入浴介助・レクリエーションの企画・運営・送迎業務・介護記録の入力等
更新日:2025/11/10

指定居宅介護支援事業所こうせい(指定居宅介護支援事業所こうせい)

勤務地

高知県高知市葛島2-5-11

給与

【月給】22万1,000円〜25万円 《内訳》 基本給:17万1,000円〜20万円 職務手当手当:3万円 その他手当:2万円 《その他手当》 皆勤手当:5,000円 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員業務全般をお願いいたします! ●西高須駅から徒歩2分と駅チカ♪マイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤方法をお選びい...
更新日:2025/10/24

セントケア高知(セントケア四国株式会社)

勤務地

高知県高知市高埇21-17

給与

時給 1,429円〜

雇用形態

試用期間:3カ月/同条件 雇用期間1年後無期雇用(65歳以上の方は1年毎の更新となります。)

セントケア高知の訪問介護では「お客様を元気にする介護」に力を入れ地域と共に自立支援・重度化防止最優先に考えてお客様の自宅生活を支えています。
更新日:2025/10/23

楽リハLife高知杉井流(グリーンライフ株式会社)

勤務地

〒780-0072 高知県高知市杉井流16-15

給与

月給 194,900円〜203,150円

雇用形態

正社員

【サービス付高齢者向け住宅】における介護業務全般
更新日:2025/10/23

高知(株式会社土屋)

勤務地

高知県高知市

給与

月給266,000円~301,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...
更新日:2025/10/23

高知(株式会社土屋)

勤務地

高知県高知市

給与

月給216,000円~321,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...