先生の求人 - 北海道 札幌市厚別区
有料老人ホームカペラひばりが丘(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
地下鉄「ひばりが丘駅」より徒歩1分
月給 210,800円〜
契約社員（紹介）
レガロ大谷地(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩8分
月給 178,800円〜
契約社員（紹介）
グループホームレガロ大谷地(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
月給 181,000円〜
正職員【試用期間6ヶ月、労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
イリーゼ厚別(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 234,120円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
グループホームレガロ大谷地(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
月給 181,000円〜
準職員【試用期間6ヶ月、労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり(1年毎契約更新)
ジザイケアサービス(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
合同会社ジブンジザイ
月給 218,000円〜
正社員を(試用期間の定め無し)
訪問介護ステーション椿(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
MT居宅サービス株式会社
時給 1,200円〜
■パート ※試用期間：3ヶ月 ※正社員登用あり
訪問介護ステーション椿(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
MT居宅サービス株式会社
月給 170,000円〜
■正社員 ※試用期間：3ヶ月
【北海道／札幌市】土・日曜固定休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転あり）
アサヒサンクリーン株式会社
札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩9分
月収21.9万円～22.9万円程度※処遇改善手当込み
正社員(正職員)
ニチイケアセンターもみじ台(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
千歳線(苫小牧－札幌)新札幌駅 バス15分; お仕事相談会、毎週水曜日に札幌支店（札幌駅直結）で開催中！
時給 1,010円〜1,084円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
まなびの杜 みっけ(札幌市厚別区)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
一般社団法人えにし
時給 1,010円〜1,035円
パート【試用期間1ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変動あり：処遇改善手当の支給なし ※雇用期間の定めなし
株式会社札幌看護会 札幌訪問看護ほーぷ(札幌市厚別区)の保健師(正社員)の求人・採用情報
株式会社札幌看護会
月給 245,700円〜265,200円
正社員(紹介)
株式会社札幌看護会 札幌訪問看護ほーぷ(札幌市厚別区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社札幌看護会
月給 245,700円〜265,200円
正社員(紹介)
大谷地病院(札幌市厚別区)の看護助手(正社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
大谷地 駅より 徒歩 10 分
月給 165,600円〜
正社員（紹介）
小規模多機能型居宅介護事業所レガート青葉(札幌市厚別区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
医療法人重仁会
月給 210,000円〜242,000円
正社員【試用期間6ヶ月、労働条件変動なし】
【北海道／札幌市厚別区】賞与4.50ヶ月実績 療養型病院での医療ソーシャルワーカー募集
社会医療法人交雄会メディカル 交雄会新さっぽろ病院
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩15分
年収299万円～366万円程度月収18.6万円～23.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
イリーゼ厚別(札幌市厚別区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 237,000円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ジザイケアサービス(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
合同会社ジブンジザイ
時給 1,010円〜
パート無期雇用「【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
ReHOPE 札幌厚別(札幌市厚別区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社シーユーシー・ホスピス
JR函館本線(小樽～旭川) 「厚別駅」徒歩14分
月給 327,500円〜362,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）