先生の求人
愛・グループホーム豊島池袋の介護求人
愛・グループホーム豊島池袋（株式会社愛総合福祉）
東京都豊島区池袋1-16-10
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
ソナーレ駒沢公園の介護求人
ソナーレ駒沢公園（ライフケアデザイン株式会社）
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
月収 222,000〜 257,150円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩（医療法人丸山会）
東京都葛飾区東新小岩2-1-12
月収 180,000〜 225,000円 (手当含む)
正社員
デイサービスセンター仲六郷の介護求人
デイサービスセンター仲六郷（株式会社仁済）
東京都大田区仲六郷3-27-7アンビシャス福原1F
月収 208,000〜 295,000円 (手当含む)
正社員
ニチイホーム東府中の介護求人
ニチイホーム東府中（株式会社ニチイケアパレス）
東京都府中市若松町3-34-6
月収 280,500円〜 (手当含む)
正社員
アリスタージュ経堂の介護求人
アリスタージュ経堂（株式会社東急イーライフデザイン）
東京都世田谷区経堂3-20-22
月収 255,400円〜 (手当含む)
正社員
東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンターのケアマネジャー求人
東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンター（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階
月収 251,500〜 266,500円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム板橋ときわ台の介護求人
愛・コミュニティホーム板橋ときわ台（株式会社愛総合福祉）
東京都板橋区南常盤台1-20-14
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム豊島池袋の介護求人
愛・グループホーム豊島池袋（株式会社愛総合福祉）
東京都豊島区池袋1-16-10
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の介護求人
特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑（社会福祉法人晴山会）
東京都北区西ヶ原4-51-1
月収 243,800〜 370,000円 (手当含む)
正社員
あけぼの介護センター 王子のサービス提供責任者求人
あけぼの介護センター 王子（ケアゲート株式会社）
東京都北区豊島1-37-6
月収 300,000円〜 (手当含む)
正社員
初任者研修以上／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／武蔵野市の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
介護サービスセンター かたくり武蔵野（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都武蔵野市境南町3-17-17アルセ武蔵境１階
時給：1,500円～2,050円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,050円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
看護小規模／介護福祉士／資格取得支援／安心のフォロー体制
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区宮前2丁目21-19
時給1,385円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり
パート
【港区】無資格・未経験OK＜時給：1510円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
東京都港区
時給1,510円以上 ※研修時給1,170円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【無資格OK】有料老人ホーム／介護職／働きながら無料で資格取得！
アルタクラッセ二子玉川（セントケア東京株式会社）
東京都世田谷区玉川3丁目40-21
時給1,230円〜1,620円 ※初任者研修取得後は時給1,320円以上
パート
介護福祉士（グループホーム）／1ユニット9名で個別ケア！
セントケアホーム西糀谷（セントケア東京株式会社）
東京都大田区西糀谷2丁目9-4美園マンション2F
時給1,335円〜1,835円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与に夜勤は含まれていません ■夜勤手当7,900円以上/1回 ■土日祝手当＋50円 ■社会保険加入手当＋100円 ■経験・資格により変更あり
パート
【1日1時間×週1日～勤務OK】【未経験OK／一人立ちできるまで同行訪問で手厚くフォロー】【有給取得率100%】スマホでシフト提出！直行直帰で出社不要！自由度の高さが魅力の訪問介護のお仕事です◎
タウンケア（株式会社マイルストーン）
東京都葛飾区立石6-27-4ライトコートK1階
＜身体1・生活1＞ 平日時給1,955円 土曜時給2,092円 日曜時給2,292円 ＜身体2＞ 平日時給2,330円 土曜時給2,485円 日曜時給2,685円 ◎手当 交通費：全額支給 東京都居住支援特別手当：20,000円/月 朝夕加算：+300円/1ケア（ケア開始時刻が8:00以前、またはケア終了時刻が18:00を超える場合に支給） ◎土日・祝日給与UP
パート
Ｗワーク・副業OK/夜勤専従【荒川区】初任者研修・実務者研修優遇＜時給：1,860円～＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
東京都荒川区
時給1,860円以上 ※同行時給1,460円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,860円×8時間×4回=5万9,520円 週3回勤務の場合：1,860円×8時間×13回=19万3,440円
パート・アルバイト
【日勤パート】身体介護2,220円～、生活援助1,420円～★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おおきなき東村山（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都東村山市秋津町5-38-7アイシン秋津2階
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
日勤介護職員（無資格・未経験の方）江戸川区江戸川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア江戸川の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区江戸川5-23-83
▼月給／保有資格別 月給245,000円～289,000円（介護福祉士） 月給235,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給229,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～408万円（介護福祉士） 年収328万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収321万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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