催事の求人
【兵庫県／神戸市北区】月給25.1万円☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
ニチイケアセンター鈴蘭台（株式会社ニチイ学館）
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-13-20サンハイツ北町B棟101号室
月収25.1万円～25.1万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市北区】駅徒歩6分／食事補助あり！ケアハウスにてケアマネジャー兼介護スタッフ求人です
社会福祉法人まなの会
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21－10
月収19.3万円～27.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,540円〜1,540円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,520円〜1,520円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
月給 216,000円〜
試用期間なし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,425円〜1,575円
研修中 時給1,005円(研修期間14日 習熟度により変動) 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
月給 243,000円〜248,000円
試用期間なし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
月給 228,000円〜248,000円
試用期間なし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,620円〜1,620円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
月給 204,000円〜248,000円
試用期間3か月／同条件
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,470円〜1,470円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
月給 248,000円〜
試用期間なし
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セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,500円〜1,500円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
セントケア北神戸(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア北神戸（セントケア西日本株式会社）
兵庫県神戸市北区若葉台1丁目2-24藤井ビル1階
時給 1,570円〜1,570円
試用期間なし 雇用期間の定めなし
2026年5月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。
神戸北ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
兵庫県神戸市北区
【月給】268,920円～353,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円職務手当：5,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時昇給年1回（4月）寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
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