健診の求人
【11/19更新】居宅介護支援事業所 憩いの園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
居宅介護支援事業所 憩いの園(有限会社 福祉サポート仙台東)

宮城県仙台市若林区上飯田1-3-31

月給 166,000 〜 205,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/12更新】【ホスピス型住宅】ReHOPE 仙台若林 の介護職・ヘルパーの正社員求人
【ホスピス型住宅】ReHOPE 仙台若林(株式会社 シーユーシー・ホスピス)

宮城県仙台市若林区遠見塚東1-13

月給 245,000 〜 289,500 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【1/21更新】はるかぜ デイサービスセンター の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
はるかぜ デイサービスセンター(株式会社 ケアミックス・ジャパン)

宮城県仙台市若林区荒井7-3-1らぽーるはるかぜ

月給 215,000 〜 230,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
【1/8更新】グループホームやよいの杜 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホームやよいの杜(株式会社 ナラティブ)

宮城県仙台市若林区若林7-10-19

月給 186,000 〜 240,240 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
2023年12月新規オープン【介護職×正社員】最大年収409万円!ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
ReHOPE 仙台若林(株式会社シーユーシー・ホスピス)

宮城県仙台市若林区

月給245,000円~289,500円 ■月給内訳 基本給:135,000円~169,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収341万円~392万円 介護福祉士:年収353万円~404万円

正社員
定年なし【時給1,057円~】★人物重視★利用者様とのコミュニケーション中心|未経験可|無資格可|週2日~|希望シフトご相談ください
たのしい家 仙台上飯田(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

時給1,057円~1,112円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
<月給:22万100円~>【初任者研修以上】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです!
ケア21 遠見塚(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階

月給22万100円~24万100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
<月給:213800円~>【介護福祉士】定年制なし/未経験からでも働きやすい職場環境◎長く働けるのが魅力なケア21が運営するグループホームでのお仕事です!
たのしい家 仙台上飯田(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

月給21万3,800円~ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
愛宕橋駅から徒歩3分【月給22万100円~】★ホームヘルパー募集★\希望休OK&誕生月プレゼントあり/介護・福祉の総合企業で安心勤務♪
ケア21 愛宕橋(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室

月給22万100円~24万100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
定年なし【時給1,112円~】《人物重視》介護福祉士限定!コミュ力活かせる/未経験可/週2日~/シフト相談可
たのしい家 仙台上飯田(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

時給1,112円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【11/22更新】ライブラリ大和町 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
ライブラリ大和町(株式会社 リビングプラットフォームケア)

宮城県仙台市若林区大和町5-23-8

時給 1,038 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)
【1/30更新】グループホーム ノテ五橋 の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホーム ノテ五橋(社会福祉法人 ノテ福祉会)

宮城県仙台市若林区東七番丁166

月給 220,900 〜 237,900 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
[愛宕橋駅から徒歩3分]<月給:24万100円~>【介護福祉士】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです!
ケア21 愛宕橋(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室

月給24万100円~ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【12/18更新】ライブラリ六丁の目 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ライブラリ六丁の目(株式会社 リビングプラットフォームケア)

宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80

月給 238,000 〜 302,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/10更新】アースサポートクオリア仙台大和町 の介護職・ヘルパーの契約社員求人(夜勤専従)
アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート 株式会社)

宮城県仙台市若林区大和町5-30-25

月給 266,000 〜 273,000 円

の介護職・ヘルパーの契約社員求人(夜勤専従)
【11/22更新】ライブラリ六丁の目 のサービス提供責任者の正社員求人
ライブラリ六丁の目(株式会社 リビングプラットフォームケア)

宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80

月給 270,000 円

のサービス提供責任者の正社員求人
【1/30更新】アースサポートクオリア仙台大和町 の介護職・ヘルパーの正社員求人
アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート 株式会社)

宮城県仙台市若林区大和町5-30-25

月給 203,700 〜 252,700 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【1/28更新】セントケア若林(デイサービス) の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア若林(セントケア東北 株式会社)

宮城県仙台市若林区若林7-1-2

月給 181,000 〜 225,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/10更新】ウィンズの森やまと倶楽部 の看護師の正社員求人
ウィンズの森やまと倶楽部(株式会社 ウィンズ)

宮城県仙台市若林区大和町1-22-45

月給 249,000 〜 290,000 円

の看護師の正社員求人
<月給:24万100円~>【介護福祉士】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです!
ケア21 遠見塚(株式会社ケア21)

宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階

月給24万100円~ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
