修理の求人

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更新日:2026/2/4

ヴィラ向島(社会福祉法人洛南福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区向島新上林16

給与

月収 182,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

在宅利用者の家事援助及び身体介護 変更の範囲 在宅利用者の家事援助及び身体介護
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更新日:2026/2/4

ケア21伏見(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号

給与

月収 279,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護事業所の管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/4

認知症対応型グループホームたのしい家醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

給与

月収 210,000〜 230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務 認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務認...
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更新日:2026/2/4

ニチイケアセンター観月橋(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市伏見区豊後橋町74番地パレス桃山101

給与

月給:219,430円~(正社員) *資格手当:実務者研修+10,000/月 介護福祉士+18,000 このほか手当あり 在籍1年以上2,000円/月~以降、 在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2026/2/4

ニチイケアセンター伏見(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市伏見区大阪町594

給与

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 月払い滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援:調理/洗濯/生活必需品の買い物/掃除等 ・身...
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更新日:2026/2/4

ヴィラ向島(社会福祉法人洛南福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区向島新上林16

給与

月収 161,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/4

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼時給/保有資格別 時給1,200円~(介護福祉士) 時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/2/4

ヴィラ向島(社会福祉法人洛南福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区向島新上林16

給与

月収 161,600〜 215,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

*特別養護老人ホームヴィラ向島 ご利用者様の日常生活援助(食事‧入浴‧排泄など) 60床・ショートステイ10床の施設 *ご利用者様の日常生活援助(食事・入浴・...
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更新日:2026/2/4

洛和小規模多機能サービス伏見竹田(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

給与

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

雇用形態

パート

通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 ◆通所 食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。...
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更新日:2026/2/4

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/2/4

洛和グループホーム伏見竹田(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

給与

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 *起床介助 *入浴介助 *排泄介助 *移動介助 *三食の調理など 利用者さまが、残された機能をで...
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更新日:2026/2/4

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/2/4

深草センターヘルパー事業所(社会福祉法人京都老人福祉協会)

勤務地

京都府 京都市伏見区深草西浦町5丁目15番地

給与

年収264万円~277万円程度※諸手当別途支給 月収17.8万円~18.5万円程度※諸手当別途支給

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■高齢者や障がい者(児)のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービス ・身体介護食事、入浴、排泄介助・生活援助掃除、洗濯、...
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更新日:2026/2/3

認知症対応型グループホームたのしい家醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

給与

月収 255,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

グループホームたのしい家醍醐におけるケアマネージャー業務全般【介護と兼務】 料理は湯煎やお味噌汁程度 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/3

ヴィラ向島(社会福祉法人洛南福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区向島新上林16

給与

月収 182,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

在宅利用者の家事援助及び身体介護 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/3

認知症対応型グループホームたのしい家醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

給与

月収 205,000〜 220,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務認知症対応型グループホームたのしい家醍醐での介護業務※料...
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更新日:2026/2/3

ヴィラ向島(社会福祉法人洛南福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区向島新上林16

給与

月収 161,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/3

通所介護・デイサービス 洛和デイセンター桃山(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

給与

時給:1,160円〜1,330円 ・介護福祉士の有資格者時給1,330円 ・実務者研修修了者時給1,180円 ・初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ・交通費支給(上限50,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・日・祝勤務手当150円/時(条件あり) ・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方

雇用形態

パート・アルバイト

デイセンターでの利用者様の生活介護全般をお願いします。 (送迎、入浴、排泄、食事、レクリエーション、機能訓練等の介護業務全般、通所介護計画書、行事計画書等の作成...
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更新日:2026/2/3

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/2/3

たのしい家 醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操し...