修理の求人

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更新日:2026/2/2

特別養護老人ホームみらい(社会福祉法人みらい福祉会)

勤務地

大阪府吹田市山田北5-13

給与

月収 246,000〜 284,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 変更の範囲 変更なし
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更新日:2026/2/2

ケア21吹田(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市南金田2-4-16

給与

月収 255,000〜 355,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 変更の範囲 施設の...
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更新日:2026/2/2

そんぽの家S 万博公園Ⅱ(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府吹田市山田東3丁目28-10

給与

【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:361万円~ 【実務者研修】 月給:241,500円 年収例:330万円~ 【初任者研修】 月給:235,700円 年収例:325万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

そんぽの家S万博公園Ⅱは定員33名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただき...
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更新日:2026/2/2

ケア21 山田(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市山田東四丁目8-21辻本ビル2F

給与

時給1,707円~2,104円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容(身体介護)起床介助...
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更新日:2026/2/2

ケア21 千里丘(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市長野東12-32エスト千里丘

給与

時給1,707円~2,104円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容(身体介護)起床介助...
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更新日:2026/2/2

ニチイケアセンター山田(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市山田東4-10-3コモン山田イースト105

給与

月収 246,640円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客...
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更新日:2026/2/2

ケア21 吹田(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市南金田二丁目4-16

給与

時給1,707円~2,104円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容(身体介護)起床介助...
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更新日:2026/2/2

特別養護老人ホームみらい(社会福祉法人みらい福祉会)

勤務地

大阪府吹田市山田北5-13

給与

月収 272,000〜 284,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/2

ケア21岸辺(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市高浜町6-8サンラウンドハイツ102号室

給与

月収 255,000〜 355,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 変更の範囲 施設の...
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更新日:2026/2/2

ニチイケアセンター北千里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市古江台4-2-25202号

給与

月収 246,640円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客...
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更新日:2026/2/2

千里山翔裕館(株式会社サンガジャパン)

勤務地

大阪府吹田市千里山竹園1-50-22

給与

月収 175,000〜 235,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/2

特別養護老人ホームみらい(社会福祉法人みらい福祉会)

勤務地

大阪府吹田市山田北5-13

給与

月収 236,000〜 286,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

生活相談員業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/2

ニチイケアセンター垂水町(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市垂水町3-4-27山本ビル201号室

給与

月収 246,640円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客...
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更新日:2026/2/1

ニチイケアセンター南千里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市高野台一丁目6番2-104号

給与

月収 246,640円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。ヘルパー業務も行います。 ■顧客管理及び連絡調整...
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更新日:2026/2/1

ケア21吹田(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府吹田市南金田2-4-16

給与

時給 1,621〜 1,924円

雇用形態

パート・アルバイト

ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入...
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更新日:2026/2/1

特別養護老人ホームみらい(社会福祉法人みらい福祉会)

勤務地

大阪府吹田市山田北5-13

給与

月収 230,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームみらいにおける介護業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

ケアポート千里丘(テルウェル西日本株式会社)

勤務地

大阪府吹田市長野東6-31

給与

月収 274,800〜 294,800円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアポート千里丘での主任ケアマネ(管理者)の業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

ニチイケアセンターきしべ(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市岸部北3-3-2

給与

時給 1,375円〜

雇用形態

パート・アルバイト

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客...
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更新日:2026/2/1

ニチイケアセンター南千里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大阪府吹田市高野台一丁目6番2-104号

給与

時給 1,375円〜

雇用形態

パート・アルバイト

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ■...
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホームカルム桃山台(株式会社サフィールケア)

勤務地

大阪府吹田市春日4-12-26

給与

月収 300,000〜 400,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームでの施設長業務 総居室数72室 (内一般居室48室、介護居室24室) 【主な業務内容】 ・施設運営(収支管理・入居見学対応・相談や事故対応...