保険の求人
フィオレ・シニアレジデンス池田のサービス提供責任者求人
フィオレ・シニアレジデンス池田（株式会社フルライフケア）
大阪府池田市姫室町１０−２３
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
看護小規模多機能さつきつつじのケアマネジャー求人
看護小規模多機能さつきつつじ（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18番地の2
月収 206,000〜 279,000円 (手当含む)
正社員
フィオレ・シニアレジデンス池田の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス池田（株式会社フルライフケア）
大阪府池田市姫室町１０−２３
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
メルシーますみの介護求人
メルシーますみ（株式会社ビケンテクノ）
大阪府池田市満寿美町8-16
月収 225,000円〜 (手当含む)
正社員
看護小規模多機能さつきつつじの介護求人
看護小規模多機能さつきつつじ（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18番地の2
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム古江台ホールの介護求人
特別養護老人ホーム古江台ホール（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18-2
時給 1,300円〜
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム古江台ホールの介護求人
特別養護老人ホーム古江台ホール（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18-2
月収 160,000円〜 (手当含む)
正社員
フィオレ・シニアレジデンス池田の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス池田（株式会社フルライフケア）
大阪府池田市姫室町１０−２３
月収 250,000円〜 (手当含む)
パート・アルバイト
看護小規模多機能さつきつつじの介護求人
看護小規模多機能さつきつつじ（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18番地の2
月収 200,000〜 259,500円 (手当含む)
正社員
メルシーますみのケアマネジャー求人
メルシーますみ（株式会社ビケンテクノ）
大阪府池田市満寿美町8-16
月収 235,000〜 290,000円 (手当含む)
正社員
看護小規模多機能さつきつつじの介護求人
看護小規模多機能さつきつつじ（社会福祉法人のぞみ）
大阪府池田市古江町18番地の2
月収 200,000〜 259,500円 (手当含む)
正社員
ウールズ石橋(池田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ウールズ石橋（ウールズプラス株式会社）
〒563-0032 大阪府池田市石橋1丁目24番8
時給 1,405円〜
試用期間なし/雇用期間の定めあり（3ヶ月、その後1年毎更新）
★月給最大278,000円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ池田満寿美町（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府池田市大阪府池田市満寿美町
■介護職員初任者研修■ 月給：227,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,190,900円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：255,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,551,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：278,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,886,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：270,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,775,300円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：263,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,663,556円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
フィオレ・シニアレジデンス池田の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス池田（株式会社フルライフケア）
大阪府池田市姫室町１０−２３
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
ケア21石橋【大阪府／池田市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21石橋（株式会社ケア21）
大阪府池田市石橋1丁目15-5 コンフォート石橋2F
月給 235,100円〜255,100円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
特別養護老人ホームポプラ(池田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームポプラ（社会福祉法人池田さつき会）
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1
月給 223,000円〜280,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】 ※転勤の可能性：なし
フィオレ・シニアレジデンス池田の看護助手求人
フィオレ・シニアレジデンス池田（株式会社フルライフケア）
大阪府池田市姫室町１０−２３
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
【池田市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター池田駅前（株式会社ニチイ学館）
大阪府池田市城南一丁目1番29号ｻﾝﾗｲｽﾞ池田3F
時給：身体介護1,569円～ 時給：生活支援1,279円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子ども1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
【池田駅より徒歩10分】生活援助:1,320円 身体介護:2,020円/直行直帰OK・融通がきく働き方が魅力のお仕事です！
さくらそう池田（株式会社日本エルダリーケアサービス）
大阪府池田市新町10-3五月山ハイム202号室
生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,020円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
★月給最大278,000円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ池田満寿美町（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府池田市大阪府池田市満寿美町
■介護職員初任者研修■ 月給：227,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,190,900円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：255,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,551,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：278,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,886,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：270,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,775,300円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：263,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,663,556円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）