保育補助 資格なしの求人 - 神奈川県 相模原市中央区
放課後デイサービス toiro 相模原 の児童指導員/指導員の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 相模原（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14アルパインメゾン 1階
月給 275,000 〜 420,000 円
の児童指導員/指導員の契約社員求人
障害者専門在宅支援サービス アクア 淵野辺 の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
障害者専門在宅支援サービス アクア 淵野辺（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区高根1-1-6マルイシビル101
月給 430,000 〜 591,000 円
の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市中央区相生1-6-24
月収 238,000〜 266,000円 (手当含む)
契約社員
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 相模原 の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー）
放課後デイサービス toiro 相模原（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14アルパインメゾン 1階
月給 460,000 〜 770,000 円
の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー）
【11/19更新】就労継続支援B型事業所 銀河 相模原 のサービス管理責任者の正社員求人
就労継続支援B型事業所 銀河 相模原（エフィラワークス株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1フェリッシュ相模原203
月給 400,000 〜 510,000 円
のサービス管理責任者の正社員求人
就労継続支援B型事業所 銀河 相模原 のサービス管理責任者の契約社員求人
就労継続支援B型事業所 銀河 相模原（エフィラワークス株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1フェリッシュ相模原203
月給 400,000 〜 510,000 円
のサービス管理責任者の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 相模原 の言語聴覚士の正社員求人
放課後デイサービス toiro 相模原（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14アルパインメゾン 1階
月給 338,000 〜 420,000 円
の言語聴覚士の正社員求人
放課後デイサービス toiro 相模原 の児童発達支援管理責任者の契約社員求人（管理者）
放課後デイサービス toiro 相模原（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14アルパインメゾン 1階
月給 476,000 円 〜
の児童発達支援管理責任者の契約社員求人（管理者）
【11/19更新】就労継続支援B型事業所 銀河 相模原 の生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人
就労継続支援B型事業所 銀河 相模原（エフィラワークス株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1フェリッシュ相模原203
月給 260,000 〜 420,000 円
の生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【時給】1,520円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
シフト制／夜勤なし／お休み調整可【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】
ツクイ相模原矢部（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
時給1,225円～1,427円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
介護スタッフ（入浴専従）/パート募集！【未経験歓迎！】お客様の快適な時間と安全をサポート。心と体をほぐす大切なひとときに寄り添う、やりがいあるお仕事です。
上溝ジョイフルホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【時給】1,500円～1,700円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護職員（無資格・未経験OK）相模原市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
相模原真心生楽館の介護求人
相模原真心生楽館（医療法人知真会）
神奈川県相模原市中央区横山台1-27-39
月収 230,600円〜 (手当含む)
正社員
ICT活用で効率化／週1日からOK【ツクイの有料老人ホーム／夜勤専従介護スタッフ求人】
ツクイ・サンシャイン相模原（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区富士見1丁目5番3号
時給1,257円～1,427円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★夜勤手当:7,000円/回
パート
＼介護福祉士限定／月給264600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり古淵（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室
月給：264,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ相模原（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区陽光台一丁目1-1
時給1,410円～1,600円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当2,000円/月 身体介護手当:500円/時間 早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ★特定事業所加算手当:60円/時間
パート
かたくり古淵のサービス提供責任者求人
かたくり古淵（ALSOK介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア看護小規模清新（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号
月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員