保育補助 資格なしの求人 - 島根県 松江市

更新日:2025/3/6

株式会社ニチイ学館

勤務地

山陰本線(京都-下関)乃木駅 徒歩15分

給与

時給 995円〜1,035円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

デイサービスセンター利用者の身体介助(食事・入浴・排泄介助)週2日程度の勤務です。※相談に応じます。 送迎業務できる方歓迎!(普通車のみ可)≪特徴≫ ■お客様は...
更新日:2025/2/27

医療法人同仁会

勤務地

JR山陰本線(京都-下関)「宍道駅」バス・車5分

給与

月収15.7万円~26.1万円

雇用形態

正社員(正職員)

入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助など、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。具体的には、食事、入浴、排泄の介助など、利用者...
更新日:2024/10/2

アースサポート株式会社

勤務地

山陽本線『乃木駅』バス古志原郵便局前バス停前

給与

月給 219,000円〜238,000円

雇用形態

試用期間2か月、同条件

*お客様情報の確認をして入浴車で出発! ご自宅に着いたら、浴槽を組み立て、お湯 を入れるなど入浴環境を準備します♪*洗髪や洗顔などの入浴介助や、体を拭く タオル...
更新日:2024/7/22

アースサポート株式会社

勤務地

山陽本線『乃木駅』バス古志原郵便局前バス停前

給与

月給 215,900円〜230,900円

雇用形態

試用期間2か月、同条件

■訪問介護事業所でのサービス提供業務・お客様へのホームヘルプサービス提供(身体介護、生活援助)・サービス提供責任者の補助業務・事務作業・その他
更新日:2024/10/2

アースサポート株式会社

勤務地

山陽本線『乃木駅』バス古志原郵便局前バス停前

給与

月給 246,700円〜279,100円

雇用形態

試用期間2か月、同条件

入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。お体のご不自由な方へ入浴サービスを提供します。◆入浴前後のバイタルチェック◆入浴可否...
更新日:2024/9/5

社会福祉法人若幸会

勤務地

JR山陰本線(京都-下関)「荒島駅」バス・車8分

給与

年収180万円~240万円程度月収15.0万円~20.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・生活の介護サービス(食事・入浴・排泄等)、レクリエーションの企画・実施※29床、9~10名の3ユニット※夜勤は勤務に慣れるまでの間は...
更新日:2022/8/29

社会福祉法人湖北ふれあい

給与

年収168万円~228万円程度月収14.0万円~19.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等・利用者との季節行事あり・地域行事への参加、企画※資格のない方には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の取得...
更新日:2024/8/1

サンキ・ウエルビィ株式会社

勤務地

JR山陰本線(京都-下関)「松江駅」バス・車7分

給与

月収17.5万円~19.5万円程度(諸手当込み)時給930円~

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■小規模多機能センターにおける介護業務全般【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】・日常生活を継続するための生活リハビリの実施・レクリエーシ...
更新日:2024/8/1

サンキ・ウエルビィ株式会社

勤務地

JR山陰本線(京都-下関)「玉造温泉駅」徒歩8分

給与

月収17.6万円~19.5万円程度(諸手当込み)時給930円~

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■グループホームにおける介護業務全般【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハ...
更新日:2024/9/5

社会福祉法人湖北ふれあい

勤務地

一畑電車北松江線「長江駅」バス・車5分

給与

年収254万円~343万円程度(諸手当込)月収17.2万円~23.3万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■特別養護老人ホームに於ける介護業務全般・入浴、排泄、食事介助等・地域行事への参加、企画(あいかの里夏祭り他)など
更新日:2024/11/18

株式会社ツクイ

勤務地

JR松江駅より車で15分; 松江しんじ湖温泉駅より 徒歩約12分; JR松江駅より車で15分

給与

時給 962円〜1,027円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:70歳 ・雇止め規定あり(70歳まで) ・その後職種変更可能

【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/...