保育補助 資格なしの求人
【兵庫県/芦屋市】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームくらら芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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株式会社ベネッセスタイルケアグランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR神戸線「芦屋駅」南口より徒歩3分

月給 237,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

月給 237,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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株式会社ベネッセスタイルケアグランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR神戸線「芦屋駅」南口より徒歩3分

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

月給 282,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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株式会社ベネッセスタイルケアグランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR神戸線「芦屋駅」南口より徒歩3分

月給 282,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【兵庫県/芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【兵庫県/芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,123円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【兵庫県/芦屋市】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR神戸線「芦屋駅」南口より徒歩3分

月給 237,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【兵庫県/芦屋市】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームくらら芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)

月給 237,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
《看護助手/日勤常勤》年間休日110日!バースデイ休暇あり◎無理なく勤務していただけます☆
南芦屋浜病院(南芦屋浜病院)

【月給】基本給:13万2,000円~18万2,200円 夜勤手当:4万8,000円 特別手当:1万6,000円 職務手当:1万円 経験加算あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回

正職員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 「芦屋駅」徒歩7分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
\週1日~勤務OK/【未経験OK】スタッフは9割女性/プライム上場の安定企業/全国グループで全国に700事業所を展開/ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
訪問介護事業所 ソラスト芦屋(株式会社ソラスト)

芦屋駅より徒歩1分

時給:1,710円~2,570円<給与補足>★6:00~8:00、18:00~20:00は時給UP(身体介護:2,439円、生活援助:2,039円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,570円、生活援助:2,170円)

パート・アルバイト
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら芦屋(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 「芦屋駅」徒歩7分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
