保育補助 無資格の求人 - 福岡県 大野城市
【介護スタッフ×契約社員】月給：218295円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ おとがな（株式会社シダー）
福岡県大野城市乙金1-4-3
月給218,295円～243,045円時給1,323円～1,473円月給は勤務日数（うち夜勤6回）、時給：1,323円～で計算※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他⼿当・インセンティブ】■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象）■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象）■通勤⼿当：上限２４,０００円/⽉、関東圏３０,０００円/⽉※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）無資格・未経験者歓迎人物重視の採用です
契約社員
【福岡県／大野城市】無料駐車場あり！マイカー通勤OK◎救護施設で世話人募集♪〈正社員〉
救護施設 仁風園（社会福祉法人仁風会）
福岡県大野城市乙金東2-26-1
月収16.2万円～20.0万円
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】安全性・快適性・利便性の全てを備えた医療居住空間を目指す完全療養型病院＜介護職＞
医療法人つくし会病院
福岡県大野城市乙金３丁目18-20
年収218万円～311万円程度月収18.2万円～22.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】残業少なめ！研修制度あり♪託児施設完備！介護老人保健施設にて介護職募集！
医療法人同仁会 乙金病院
福岡県大野城市乙金東２丁目１７番３号
年収268万円～程度賞与2.4ヶ月想定月収19.6万円～20.9万円程度諸手当込み夜勤4回想定
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】月収33万円以上☆障がい者グループホームのエリアマネージャー候補の募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
福岡県大野城市大城3丁目11-18
月収33.0万円～38.0万円程度各種手当含む
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】残業少なめ♪託児施設完備！介護老人保健施設にて社会福祉士募集！＜正社員＞
医療法人同仁会 乙金病院
福岡県大野城市乙金東2丁目17番3号
月収17.8万円～23.8万円
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】資格不問／託児施設完備！／精神科病院での介護職
医療法人同仁会 乙金病院
福岡県大野城市乙金東4丁目12-1
年収268万円～程度賞与2.4ヶ月想定月収19.6万円～20.9万円程度諸手当込み夜勤4回想定
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】月9日休み♪各種手当も充実◎介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集
情報なし
福岡県大野城市
月収21.8万円～29.1万円
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】月9日休み♪各種手当も充実◎介護付き有料老人ホームでの相談員募集《社会福祉士》
情報なし
福岡県大野城市
月収18.4万円～24.4万円
正社員(正職員)
【福岡県／大野城市】残業少なめ！資格不問♪託児施設完備！介護付き有料老人ホームにて介護職募集！
医療法人同仁会 乙金病院
福岡県大野城市乙金東４丁目１１－１
年収242万円～360万円※程度・モデル（賞与2.40ヶ月分込）月収17.4万円～23.0万円※程度・モデル（特殊業務、介護職員処遇手当込）
正社員(正職員)
介護職員（無資格・未経験OK）大野城市中／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1番37号
▼時給／保有資格別時給1,130円～（介護福祉士）時給1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,080円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,070円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1-37
▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【かがやき大野城】（小規模多機能型居宅介護）介護スタッフ募集中！！経験者、ブランクある方大歓迎♪資格がなくても応募可能です！
エフコープかがやき大野城（エフコープ生活協同組合）
福岡県大野城市下大利1丁目4番32号
◆月給【無資格】198,000円～【有資格】210,000円～222,100円（60歳以上：207,000円～）※資格・経験により異なります◆年度末一時金実績あり◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上）◆年末年始勤務特別手当あり◆能力、経験等に応じて昇給あり◆資格取得補助あり◆処遇改善加算による処遇改善あり◆夜勤手当あり◆深夜勤務手当あり◆子育て支援手当あり
正社員
日勤のみも相談OK【賞与あり 年2回/3.6ヶ月分】介護福祉士をお持ちの方は資格手当5,000円あり/職務手当や処遇改善手当も支給♪待遇面も充実したやりがいのあるお仕事！
メディカルケア南ヶ丘（医療法人芙蓉会）
福岡県大野城市牛頸1034-66
【月給】169,500円～321,500円＜内訳＞基本給：139,500円～257,500円職務手当：10,000円～40,000円処遇改善手当：20,000円～24,000円＜その他手当＞資格手当：5,000円/月（介護福祉士）早出手当：1,000円/回夜勤手当：6,000円/回◎令和4年2月分給与より、処遇改善支援補助金を活用して正社員の基本給を3％ベースアップしました。
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1番37号
▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）大野城市中／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1-37
▼時給／保有資格別時給1,130円～（介護福祉士）時給1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,080円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,070円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(大野城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
福岡県大野城市乙金2-9-1
時給 1,037円〜1,111円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）