・創業以来連続増収企業
・東証スタンダード安定上場企業
・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中
・年収400万円以上可能（月給・賞与満額・処遇改善一時金）
・完全週休2日制
・2018年度、賞与・処遇改善加算支給実績 77万2000円
・生活相談員研修あり
・介護支援専門員研修あり
・介護支援専門員チャレンジ支援金支給（合否不問）
・介護支援専門員キャリアアップお祝い金支給（資格取得後）
・ケアマネ等専門職への社内公募制度有り（年1回）
・主任ケアマネ講座受講料半額会社負担あり（上限25,000円）
・認可外保育園補助
・再雇用制度
＜女性活躍推進・子育て支援の取り組み＞
介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。
現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・女性育休取得97％
・男性育休取得40.6％★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・在籍者の男女比 男41.4：女58.6
・女性管理職割合12.8％
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1：女3
