保育園 調理の求人

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更新日:2025/11/25

クララ港南台(エフィラグループ株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区港南台9-29-2

給与

時給1,272円

献立作成、調理
更新日:2025/11/12

社会福祉法人秀峰会

勤務地

神奈川県横浜市港南区日野5-1-25ライオンズマンション上大岡1階

給与

年収327万円~(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。【法人特徴】★PC1人1台パソコンは1人につき1台...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 250,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...ト1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタ...
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別月給225,000円~269,000円(介護福祉士)月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収320万円~384万円(介護福祉士)年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...ット1名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心▼夜勤に関して※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※2ユニットあるので他スタッフと...
更新日:2025/10/22

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

...ット1名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心▼夜勤に関して※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※2ユニットあるので他スタッフと...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...ット1名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心▼夜勤に関して※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート※2ユニットあるので他スタッフと...