保育園 調理の求人
【世田谷区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター世田谷松原(株式会社ニチイ学館)

東京都世田谷区赤堤4-36-19関口ビル中1階

時給:身体介護1,608円~時給:生活支援1,328円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ ◆東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ◆回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給 ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆資格手当:介護福祉士+40円/時間 ◆時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 ◆勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(時給として支給 在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ◆キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給。 例:ステップ4クリアで+150円/時間! ◆子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ◆保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) 交通費月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
【入社お祝い金最大20万円キャンペーン実施中!】世田谷区大原/資格支援制度あり/チームで支える訪問介護/【月給29.5万円~+賞与】/介護の理想をあなたとカタチにしたい
ヒューマンライフケア代田橋の輪(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都世田谷区大原2丁目17‐6ステーションプラザ代田橋201

▼月給/保有資格別 月給305,000円~350,000円(介護福祉士) 月給295,000円~320,000円(実務者研修(旧ヘルパー1級)) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ・固定残業手当…61,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収370万円 入社3年目・・・年収400万円 頑張り次第で400万円以上も可能!

正社員
【世田谷区経堂/小田急線「経堂駅」より徒歩5分】訪問介護事業所でホームヘルパー(正社員)の募集です★日勤のみ★ブランクOK!未経験も相談可♪
ベネッセ介護センター経堂(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都世田谷区経堂2-17-2パティオ経堂1F

月給:232,500円~ (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円、居住支援特別手当20,000円) 【年収例】3,070,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※居住支援特別手当:過去に当社に入社したことがある方は,支給額が変更になる場合があります。詳しくはお問い合わせください。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の2ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当(月10,000円/資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし) 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

正社員
SOMPOケア 世田谷 訪問介護【東京都/世田谷区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケア世田谷訪問介護(SOMPOケア株式会社)

東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階

月給 277,800円〜

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
【東京都/世田谷区】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センター
ベネッセ介護センター等々力(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都 世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

年収333万円~程度(諸手当込) 月収24.5万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【10/21更新】ヒューマンライフケア代田橋の輪 のサービス提供責任者の正社員求人(管理者候補)
ヒューマンライフケア代田橋の輪(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都世田谷区大原2-17-6ステーションプラザ代田橋201

月給354,000〜384,000円
【東京都/世田谷区】チャームプレミア田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャームプレミア田園調布(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目9−10

月給 340,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
【東京都/世田谷区】チャームプレミア田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャームプレミア田園調布(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1丁目9−10

月給 356,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
【東京都/世田谷区】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センター
株式会社ベネッセスタイルケア

東京都世田谷区経堂2-17-2パティオ経堂1F

年収333万円~程度(諸手当込)月収24.5万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【東京都/世田谷区】年間休日120日以上★賞与4ヶ月実積あり♪特別養護老人ホームで介護職募集!
社会福祉法人古木会

東京都世田谷区成城6-13-17

年収298万円~程度(諸手当込)月収19.6万円~25.1万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【東京都】年収450万~/賞与あり/サービス付き高齢者向け住宅/管理職候補/調理職/正社員
シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス砧公園

〒160-0023東京都世田谷区大蔵1-6-18

月給(総額) 300,000円~430,000円基本月給 262,000円~375,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:38,000円~55,000円(時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は実費支給)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【年収例】・調理師・管理栄養士でマネジメント経験者:500万円~600万円・マネジメント未経験者:400万円~550万円

正社員
【東京都/世田谷区】経験不問♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<パート>
ニチイケアセンター祖師谷(株式会社ニチイ学館)

東京都世田谷区祖師谷1-2-15

時給1,328円~2,148円

非常勤・パート
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

月給 250,860円〜273,080円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

月給 248,390円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

時給 1,333円〜1,592円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

時給 1,333円〜1,592円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
