保育園 栄養士の求人 - 神奈川県 横浜市瀬谷区
更新日：2025/3/31
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 272,500円〜317,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日：2025/3/29
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
日給 15,039円〜15,819円
パート （試用期間3ケ月／同条件） 無期雇用
入居者の方の食事・整容・排泄・体位交換の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2025/3/28
リアンレーヴ横浜瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 272,500円〜317,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日：2025/3/26
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
時給 1,286円〜1,366円
パート （試用期間3ケ月／同条件） 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2025/3/22
リアンレーヴ横浜瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 272,500円〜317,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日：2025/3/12
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
時給 1,291円〜1,371円
パート （試用期間3ケ月／同条件） 無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2025/3/11
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
時給 1,291円〜1,371円
パート （試用期間3ケ月／同条件） ※65歳定年制／無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2025/3/8
リアンレーヴ横浜瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
時給 1,286円〜1,366円
パート （試用期間3ケ月／同条件）無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2025/3/1
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 309,500円〜339,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日：2025/2/20
リアンレーヴ横浜瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 303,500円〜333,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日：2025/1/2
リアンレーヴ横浜瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
時給 1,281円〜1,361円
パート （試用期間3ケ月／同条件）無期雇用
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日：2024/11/23
リアンレーヴ三ツ境(横浜市瀬谷区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 365,500円〜400,000円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...