保育園 栄養士の求人 - 神奈川県 川崎市中原区

更新日:2025/3/18

株式会社木下の介護

給与

月給 272,500円〜317,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/3/18

株式会社木下の介護

給与

月給 317,500円〜347,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2025/2/25

株式会社木下の介護

給与

時給 1,296円〜1,376円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/3/18

株式会社木下の介護

給与

月給 317,500円〜347,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2025/2/25

株式会社木下の介護

給与

時給 1,296円〜1,376円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2025/2/25

株式会社木下の介護

給与

時給 1,296円〜1,376円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2024/12/13

株式会社木下の介護

給与

時給 1,291円〜1,371円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2024/12/13

株式会社木下の介護

給与

時給 1,291円〜1,371円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2024/12/13

株式会社木下の介護

給与

日給 30,497円〜32,077円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・整容・排泄・体位交換の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2024/12/13

株式会社木下の介護

給与

時給 1,291円〜1,371円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
更新日:2024/11/25

株式会社木下の介護

給与

月給 365,500円〜400,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...
更新日:2024/11/25

株式会社木下の介護

給与

時給 1,435円〜

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件)無期雇用

介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお...
更新日:2024/10/3

株式会社ソラスト

勤務地

昇給あり/駅近/スタート日応相談/高収入/ボーナス・賞与あり/産休・育休取得実績あり/離職率が低い/即日勤務OK/事前見学可能/借り上げ社宅制度あり/リモート面接OK

給与

月給 215,000円〜225,000円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

管理栄養士・栄養士
更新日:2024/10/9

株式会社木下の介護

給与

月給 365,500円〜400,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...