保育園 事務の求人 - 神奈川県 相模原市
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR横浜線・小田急線「町田駅」徒歩6分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
相模原真心生楽館の介護求人
相模原真心生楽館(医療法人知真会)

名称非公開

月収230,600円~ (手当含む)基本給+諸手当

正社員
【神奈川県/相模原市中央区】ムート横山公園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ムート横山公園(株式会社エクシオジャパン)

JR相模線「上溝駅」より徒歩 約10分(900m)

月給 256,000円〜273,000円

正社員(紹介)
年間休日117日☆マイカー通勤OK!送迎バスがあるので公共交通機関での通勤もラクラク♪幅広い年齢層の方が活躍中の特養です!保育所完備◎
特別養護老人ホーム はなさか(特別養護老人ホーム はなさか)

【月給】23万円~ ※諸手当込 《諸手当》 職務手当 1万1,000円~ 資格手当(介護福祉士) 1万円 夜勤手当 6,000円/回

正職員
【神奈川県/相模原市】ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ゆとり庵麻溝看護小規模多機能型居宅介護(社会福祉法人博愛福祉会)

月給 238,700円〜303,700円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)
<ケアマネ>★高額求人★残業少なめ*賞与計4.80ヶ月分*住宅手当・扶養手当あり!
福祉村居宅介護支援センター(福祉村居宅介護支援センター)

【月給】20万6,400円~29万6,000円 《内訳》 基本給:17万6,400円~26万6,000円 職務手当:3万円 《その他手当》 住宅手当 扶養手当 【昇給】1月あたり1,600円〜4,000円(前年度実績) 【賞与】年2回計4.80ヶ月分(前年度実績)

正職員
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール相模大野(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急小田原線「相模大野駅」下車、徒歩8分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール小田急相模原(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急小田原線「小田急相模原駅」下車、徒歩6分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール小田急相模原(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急小田原線「小田急相模原駅」下車、徒歩6分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール相模大野(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急小田原線「相模大野駅」下車、徒歩8分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【10/14更新】ヒューマンライフケア大野台グループホーム のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

古淵駅から0.5km淵野辺駅から2.6km町田駅から2.9km

時給1,585円〜
【10/14更新】ヒューマンライフケア大野台グループホーム の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

古淵駅から0.5km淵野辺駅から2.6km町田駅から2.9km

月給234,000〜294,000円
特別養護老人ホーム太陽の家 相模原清菊園の介護求人
特別養護老人ホーム太陽の家 相模原清菊園(社会福祉法人ユーアイ二十一)

小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩10分 地図を見る

月収213,500~255,000円 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム太陽の家 相模原清菊園の介護求人
特別養護老人ホーム太陽の家 相模原清菊園(社会福祉法人ユーアイ二十一)

小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩10分 地図を見る

月収235,000円~ (手当含む)

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)相模原市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
日勤介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給225,000円~269,000円(介護福祉士)月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収320万円~384万円(介護福祉士)年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)相模原市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR横浜線・小田急線「町田駅」徒歩6分

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
