保守の求人 - 沖縄県 浦添市
グループホームめぐみ牧港の介護求人
グループホームめぐみ牧港（株式会社ウェルケア沖縄）
沖縄県浦添市牧港1-6-7
月収193,650~246,520円 (手当含む)月給193650円※処遇改善手当含む サポート付きの夜勤の場合夜勤手当半額・賞与とは別に年１回処遇改善金を別途支給
正社員
【沖縄県／浦添市】有料老人ホームつばさの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホームつばさ（株式会社ＳＹリノベーション）
〒901-2125 沖縄県浦添市仲西1丁目2番3号 オフィス館2階
月給 234,000円〜249,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【沖縄県／浦添市】ヘルパーステーションわくわくの森浦添の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヘルパーステーションわくわくの森浦添（株式会社ベストライフ）
〒901-2132沖縄県浦添市伊祖2-21-18 イオンドラッグ伊祖2F
月給 230,000円〜
正社員（紹介）
【浦添市】無資格・未経験OK＜時給：1310円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 沖縄 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
沖縄県浦添市
時給1,310円以上※研修時給960円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
夜勤専従♪【浦添市】無資格・未経験OK＜時給：1660円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 沖縄 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
沖縄県浦添市
時給1,660円以上※研修時給1,190円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
住宅型有料老人ホームすまいる経塚(浦添市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームすまいる経塚（株式会社メディライン）
〒901-2111 沖縄県浦添市字経塚４２４番地
月給 205,000円〜265,000円
正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし)
【浦添市】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 沖縄 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
沖縄県浦添市
月給26.1万円～33万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収24.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収26.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収29万円［入社2年］コーディネーター／月収31.3万円［入社2年半］マネージャー／月収36.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
特定非営利活動法人すりずり 小規模多機能型居宅介護事業所すりずりの求人/浦添市/介護職員・介護福祉士/派遣社員/資格不問
小規模多機能型居宅介護事業所すりずり（特定非営利活動法人すりずり）
〒901-2127沖縄県浦添市屋富祖2丁目24番7号中村ビル2階
時給(総額) 1,200円～1,200円基本時給 1,200円～1,200円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
派遣社員
2023年4月新規オープン♪資格・スキルを活かせる◎【グループホームめぐみ牧港】介護職（正社員）
グループホームめぐみ牧港（医療法人 好縁会）
沖縄県浦添市 牧港1丁目6-7
月給199,000円～245,620円基本給（月額平均）又は時間額 155,650円〜201,620円 処遇改善手当：34,000円 職務手当：10,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当：５，２００円／回（月５回程度） ・マイスター手当：３，０００～５，０００円 ※マイスター手当について：自社知識や介護知識に関す る社内検定試験であり、合格者への手当になります。 〇給与モデル：２２０，６５０円～２６５，６２０円 昇給金額／昇給率 1月あたり350円〜2,290円（前年度実績） 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） 賞与とは別に年１回処遇改善金を別途支給
正職員