保守の求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さいたまケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！【東浦和駅より徒歩9分】
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による
正社員
【さいたま市緑区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市緑区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
定年なし【時給1,192円～】＜東浦和駅徒歩約8分＞週2日～／シフト相談可／人柄重視の採用！／プライベート充実派におすすめ♪働きやすさが魅力
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
時給1,192円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《さいたま市緑区／東浦和駅より徒歩8分》
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さいたまケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
定年なし【時給1,143円～】＜東浦和駅徒歩約8分＞無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
時給1,143円～1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
グッドタイムナーシングホーム・東浦和【埼玉県／さいたま市緑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドタイムナーシングホーム・東浦和（株式会社創生事業団）
〒336-0301 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
時給 1,200円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
浦和みその翔裕館【埼玉県／さいたま市緑区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浦和みその翔裕館（株式会社サンガジャパン）
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574番地
月給 201,000円〜
＜雇用形態詳細＞ 常勤（正社員） 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件)
【埼玉県／さいたま市緑区】マイカー通勤可♪特別養護老人ホームで介護職員の募集〈パート：夜勤専従〉
社会福祉法人敬愛会
埼玉県さいたま市緑区三室1712
日給12,000円～
非常勤・パート・アルバイト
【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日120日／賞与4.2ヶ月♪障害者支援施設にて介護職の募集＜正社員＞
社会福祉法人久美愛園
埼玉県さいたま市緑区三室1431番地
年収277万円～418万円程度月収17.8万円～26.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【さいたま市／緑区】マイカー通勤OK☆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜夜勤専従・正社員＞
情報なし
埼玉県さいたま市緑区
年収365万円～409万円程度月収27.3万円～31.9万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【さいたま市緑区芝原】時給1,120～1,270円/週3日～OK/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/パート
ケアサポート株式会社 イルミーナみどり
〒336-0907埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
時給(総額) 1,120円～1,270円基本時給 1,120円～1,270円備考時間外算定 週40時間
アルバイト・パート
【さいたま市緑区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
月収30.8万円～32.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】経験を活かせます♪グループホームでの夜勤専従介護職の募集＜パート＞
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
時給1,078円～1,127円
非常勤・パート
【埼玉県／さいたま市緑区】福利厚生充実！ショートステイの介護職（正社員）
ショートステイケアサポートみどり（ケアサポート株式会社）
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
月収20.5万円～33.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
年収344万円～程度※介護福祉士1年目モデル月収23.3万円～25.3万円程度
正社員(正職員)
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和（ALSOK介護株式会社）
〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
浦和みその翔裕館(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
浦和みその翔裕館（株式会社サンガジャパン）
〒336-0963埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
月給 228,500円〜286,000円
正社員（紹介）
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3（ALSOK介護株式会社）
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり