保全の求人 - 宮城県 栗原市
ケアビレッジ栗原ケアサービスステーション 訪問看護事業所の看護師のパート・アルバイト求人
株式会社リツワ
梅ケ沢駅から7.7km新田駅から8.3km瀬峰駅から9.6km
時給1,400〜1,600円
サービス付き高齢者向け住宅 つきだてホームの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社リツワ
梅ケ沢駅から9.3km新田駅から9.7km
月給161,200〜269,200円
有料老人ホーム りつわフローラルの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社リツワ
月給161,700〜255,200円
通所介護 施設りつわフローラルⅡの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社リツワ
月給176,200〜269,200円
ケアビレッジ栗原ケアサービスステーション 訪問看護事業所の准看護師のパート・アルバイト求人
株式会社リツワ
梅ケ沢駅から7.7km新田駅から8.3km瀬峰駅から9.6km
時給1,400〜1,600円
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人宮城福祉会
月給 216,600円〜
正社員（紹介）
グループホーム山王こもれびの家(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人宮城福祉会
月給 216,600円〜
正社員（紹介）
ニチイケアセンターつきだて(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
【車】東北新幹線くりこま高原駅から10分
月給 214,860円〜
正社員（紹介）
特別養護老人ホームさくらの里若柳(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人宮城福祉会
石越 駅より 徒歩 28 分
月給 214,100円〜254,100円
正社員（紹介）
【宮城県／栗原市】残業月平均3時間程度◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事♪＜介護福祉士・正社員＞
社会福祉法人豊明会
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「油島駅」バス・車11分
月収17.7万円～22.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
小規模多機能ホーム りつわの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社リツワ
月給167,200〜211,200円
デイサービスセンターさくらの里若柳(栗原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人宮城福祉会
時給 973円〜1,010円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の原則更新 ※更新回数：上限なし ※転勤の可能性あり：個々の事情を加味したうえで、入所系施設への異動の可能性あり。
ナーシングホームルビス(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ルベウス
月給 179,000円〜268,800円
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
特別養護老人ホーム 桂葉(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人豊明会
月給 191,400円〜228,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（栗原市内）
介護老人保健施設 グレイスガーデン(栗原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人財団弘慈会
日給 7,800円〜8,700円
契約社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の条件付き更新（入職時期等により12ヶ月毎更新の可能性もあり） ※契約更新の条件：契約更新の可否は勤務成績により決定（契約更新時評価により昇給あり） ※転勤の可能性なし
有料老人ホームはるみ荘(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアハウス八木
月給 175,500円〜200,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
介護老人保健施設 グレイスガーデン(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団弘慈会
月給 187,300円〜223,000円
正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件:変動あり（業務手当支給なし） ※転勤の可能性：なし
医療法人財団弘慈会石橋病院(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団弘慈会
月給 187,300円〜223,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】 ※転勤の可能性なし
介護老人保健施設高森ロマンホーム(栗原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団畑山医院
くりこま高原駅 （車 18分）
月給 193,800円〜
正社員（紹介）
医療法人財団弘慈会石橋病院(栗原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人財団弘慈会
日給 7,800円〜8,700円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の条件付き更新（入職時期等により12ヶ月毎更新の可能性もあり） ※契約更新の条件：契約更新の可否は勤務成績により決定（契約更新時評価により昇給あり） ※転勤の可能性なし