作業療法士 正社員の求人 - 大阪府 門真市

更新日:2025/5/13

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅から徒歩6分!通勤がとても便利です。

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/5/12

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅より徒歩6分!通勤ラクラク!

給与

月給 217,280円〜239,510円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
更新日:2025/5/10

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅より徒歩6分!通勤ラクラク!

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/5/8

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅から徒歩5分で通勤ラクラク!

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/5/5

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅から徒歩5分で通勤ラクラク!

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/4/23

パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

京阪「大和田」駅から徒歩5分の拠点の有料老人ホーム「エイジフリー・ライフ大和田」と併設の拠点です。駅から近く通勤にも便利です。

給与

月給 214,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2024/12/9

医療法人孟仁会

給与

月給 230,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
更新日:2024/12/7

医療法人柏友会

給与

月給 240,000円〜300,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月】

正社員【試用期間3ヶ月】
更新日:2024/12/6

医療法人孟仁会

給与

時給 1,900円〜2,000円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性:なし

...正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・自転車、バイク通勤可
更新日:2024/11/27

株式会社KidsNA工房

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

契約社員【試用期間3ヵ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり ※雇用期間:1年毎の条件付き更新(更新上限:なし)  └更新条件:勤怠、業務態度により判断する ※就業場所の変更:あり  └変更の範囲:2025年4月OPENの大阪府内の施設で勤務していただく可能性あり

正社員登用あり ・自転車通勤OK ・受動喫煙防止措置あり(敷地内全て禁煙) ・置き型の社内食堂あり(1品100円) ・研修あり
更新日:2024/11/27

株式会社S&S

給与

月給 210,000円〜250,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり(異動範囲:門真市内・守口市内)

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり(異動範囲:門真市内・守口市内)
更新日:2024/11/23

株式会社S&S

給与

月給 210,000円〜250,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり(異動範囲:門真市内・守口市内)

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり(異動範囲:門真市内・守口市内)
更新日:2024/11/23

合同会社Gling・Glo

給与

月給 230,000円〜260,000円

雇用形態

正社員(試用期間2ヶ月/労働条件変動なし)

正社員(試用期間2ヶ月/労働条件変動なし)