体操の求人
たのしい家伊川谷有瀬の介護求人
たのしい家伊川谷有瀬(株式会社ケア21)

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1

月収 233,000〜 248,000円 (手当含む)

正社員
【未経験OK】月給:222284円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト神戸白水(株式会社ソラスト)

兵庫県神戸市西区和井取3-12

月給:222,284円~232,704円 <給与補足> 夜勤4回分(28,884~29,304円)含む。※夜勤1回あたり7,221~7,326円(深夜割増+夜勤2手当)

正社員
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ岡本(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【車通勤◎】【介護福祉士/正社員】1日勤務時間7時間45分 11名の利用者を2,3名で担当♬ 休憩室完備していますので、メリハリをつけて勤務いただけます
ケアハウス シェ・モア(社会福祉法人菜の花会)

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬556-6

*経験や前職給与の考慮あり* 月給:250,000円~265,000円(夜勤6回を含む) ・夜勤手当:7,000円 別途手当あり ・早出手当:700円 ・遅出手当:700円

正社員
\摂津本山駅より徒歩10分/【月給213000円~】【年間休日120日】【介護系資格不問】未経験でも安心の研修体制あり◎ <神戸市東灘区>
ジョイリハプラスはつらつ館(株式会社 ヤマウチ)

兵庫県神戸市東灘区本山中町2丁目2-7ロイヤルコート本山1F

■大卒月給:225,000円 ■専門・高卒月給:213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 【初年度の想定年収】 330万円~370万円 【モデル年収】 年収330万円/23歳経験1年 年収380万円/25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円/28歳店舗管理者経

常勤
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ摂津本山(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
\週2日~勤務OK/【未経験OK】時給:1155円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト神戸白水(株式会社ソラスト)

兵庫県神戸市西区和井取3-12

時給:1,155円~

パート・アルバイト
ライフステージに合わせたサポートが充実。理想の働き方を叶えます!安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!
グランフォレスト神戸六甲(スミリンフィルケア株式会社)

兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7

■介護福祉士:時給1,445円 ■初任者研修:時給1,365円 ■無資格:時給1,345円 ※下記手当含む 介護手当:180円 特定処遇:介護福祉士49円/初任者研修・無資格19円 処遇改善支援:26円 ★別途夜勤手当:5,000円/回

パート
介護福祉士◎時給:1,310円~初任者研修◎時給:1,210円~★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり!
グランダ御影山手弐番館(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,410円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,310円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,310円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,210円~ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時)

非常勤(パート)
ヒューマンライフケア板宿の湯(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア板宿の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3-24

月給 215,000円〜264,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
\週2日~勤務OK/【未経験OK】時給:1205円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト神戸白水(株式会社ソラスト)

兵庫県神戸市西区和井取3-12

時給:1,205円~

パート・アルバイト
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ御影西(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ岡本(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
カルム箕谷(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
カルム箕谷(医療法人社団恕和会)

〒651-1243兵庫県神戸市北区山田町下谷上字かんじゃ7-3

月給 212,500円〜

正社員(紹介) 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更なし
【兵庫県/神戸市灘区】特別養護老人ホームエル・グレイス六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームエル・グレイス六甲(社会福祉法人徳和会)

〒657-0011兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5−1

月給 222,200円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は業務手当・資格手当の支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更なし
【甲南山手駅より徒歩1分】【賞与あり】<週2日~勤務時間・日数相談OK>土日入れる方は優遇!食事補助(1食400円)や研修・資格の助成制度など充実した待遇あり◎
オアシスデイサービスセンター(株式会社RL)

兵庫県神戸市東灘区森南町1丁目12番13号

【時給】1,116円~1,500円 *新規の利用者様1人につき2,000円追加

パート
介護福祉士◎時給:1,310円~初任者研修◎時給:1,210円~★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり!
グランダ御影山手弐番館(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,410円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,310円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,310円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,210円~ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時)

非常勤(パート)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ御影山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-26

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
