住宅の求人
故郷の家・京都のケアマネジャー求人
故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月収 239,333〜 266,000円 (手当含む)

正社員
塔南の園の介護求人
塔南の園(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

京都府京都市南区西九条菅田町4-2

月収 160,000〜 188,700円 (手当含む)

正社員
VillaSama-samaのサービス提供責任者求人
VillaSama-sama(株式会社サマサマ)

京都府京都市南区久世中久世町二丁目102番地

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員
故郷の家・京都の介護求人
故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月収 200,000〜 247,333円 (手当含む)

正社員
塔南の園の介護求人
塔南の園(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

京都府京都市南区西九条菅田町4-2

月収 192,000〜 224,300円 (手当含む)

正社員
故郷の家・京都の介護求人
故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月収 230,000円〜 (手当含む)

正社員
塔南の園の介護求人
塔南の園(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

京都府京都市南区西九条菅田町4-2

月収 205,600円〜 (手当含む)

正社員
故郷の家・京都のケアマネジャー求人
故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月収 239,333〜 266,000円 (手当含む)

正社員
故郷の家・京都のケアマネジャー求人
故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月収 269,333〜 296,000円 (手当含む)

正社員
塔南の園の介護求人
塔南の園(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

京都府京都市南区西九条菅田町4-2

月収 160,000〜 188,700円 (手当含む)

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 東寺(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市南区唐橋琵琶町27番

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中/副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和グループホーム桂川(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市南区久世中久世町1-63

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月※車通勤の場合、駐車場補助3,000円) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 西大路八条(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【グループホーム/桂川駅より徒歩8分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム久世(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市南区久世上久世町34-2

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月 ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【生活支援員×正社員】充実の福利厚生で安心!◎ホスピス型住宅が初めての方も安心して勤務できる「チーム体制」です!<車/バイク/自転車通勤可>
ReHOPE 京都南(株式会社シーユーシー・ホスピス)

京都府京都市南区

月給244,000円~278,000円 ■月給内訳 基本給:132,000円~140,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収329万円~360万円 介護福祉士:年収341万円~372万円

正社員
九条駅から徒歩10分でアクセス良好♪/各種手当充実/経験者優遇◎特別養護老人ホームでのお仕事です♪
特別養護老人ホーム故郷の家・京都(特別養護老人ホーム故郷の家・京都)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

【月給】20万円~24万7,333円 (経験・能力による) 資格手当 1万円~2万円 調整手当 5万円 夜勤手当 5,000円/回 扶養手当 5,000円~2万円 住宅手当 2,000円~1万円 内部研修手当 2,000円 外国語手当 2,000円~5,000円 処遇改善加算による一時金 年2回(昨年実績58万9,000円)

正職員
そんぽの家S 東寺【京都府/京都市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
そんぽの家S東寺(SOMPOケア株式会社)

〒601-8457 京都府京都市南区唐橋琵琶町27番

月給 227,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
【京都府/京都市南区】日勤のみ!年間休日114日♪デイサービスで介護職員の募集<正社員>
デイサービスセンターからふる上鳥羽(日本ライフケアソリューションズ株式会社)

京都府 京都市南区上鳥羽山ノ本町336

月収20.7万円~25.2万円

正社員(正職員)
《☆賞与実績4.20ヶ月分☆》年間休日112日◎各種手当充実!住宅手当・扶養手当あり♪訪問介護経験者大歓迎です!
久世ホーム訪問介護事業所(久世ホーム訪問介護事業所)

京都府京都市南区久世築山町72

【月給】22万3,471円〜23万2,590円 《内訳》 基本給:16万5,971円〜17万5,090円 処遇改善手当:2万8,000円 処遇改善支援手当:8,000円 介護報酬加算手当:5,500円 訪問介護員手当:1万6,000円 《その他手当》 住居手当:上限2万3,500円 扶養手当 ・配偶者:1万7,800円 ・子:6,000円 ・その他:3,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:2万円(社会福祉士・介護福祉士) 【昇給】あり 【賞与】年3回 計4.20ヶ月分(前年度実績)

正職員
【京都府/京都市南区】ReHOPE 京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ReHOPE京都南(株式会社シーユーシー・ホスピス)

〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1

月給 244,000円〜288,500円

正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)
