会計年度任用職員の求人 - 兵庫県 伊丹市

時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

【月給】20万200円～24万5,200円 《内訳》 基本給：10万1,200円 調整手当：8万円～9万円 処遇改善手当：1万9,000円～5万4,000円 《その他手当》 資格手当： 介護福祉士、ケアマネージャー 社会福祉士 1万8,000円 社会福祉主事 1万円 熟練送迎手当 5,000円 ※入社後の一人送迎テスト合格後 ※処遇改善手当の内訳は面接時にお伝えいたします。 【昇給】あり　1月あたり0円〜5,000円 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】19万5,120円～24万1,060円 《内訳》 基本給：18万1,120円～22万7,060円 処遇改善加算手当：1万4,000円 《その他手当》 家賃補助手当：～3万5,500円（諸規定有）　 夜勤手当：4,000円/回 宿直手当：5,000円/回 家族手当 チャレンジ給 年末年始業務手当 事業所責務手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2.75ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】20万200円～24万5,200円 《内訳》 基本給：10万1,200円 調整手当：8万円～9万円 処遇改善手当：1万,000円～5万4,000円 《その他手当》 資格手当 介護福祉士、ケアマネージャー 社会福祉士 1万8,000円 社会福祉主事 1万円 熟練送迎手当 5,000円 ※入社後の一人送迎テスト合格後 ※処遇改善手当の内訳は面接時にお伝えいたします 【昇給】あり　1月あたり0円〜5,000円 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

伊丹駅から0.8km新伊丹駅から1.2km稲野駅から2.1km

月給260,100〜280,100円

新伊丹駅から1.1km稲野駅から1.3km伊丹駅から1.9km

月給208,200〜238,200円

阪急伊丹線 新伊丹駅より徒歩25分

月給：262,000円〜475,000円＜内訳＞・基本給：150,000～200,000円・資格手当：5,000～30,000円・職務手当：10,000～80,000円・処遇改善手当：62,000円～80,000円・役職手当：0円～50,000円・夜勤手当：7,000円/1回※月5回ほど＜その他手当＞・役職手当：0～50,000円・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）◎賞与あり：年2回/前年度実績計2.5ヶ月分）◎昇給あり：前年度実績3,000～15,000円◎通勤手当上限なし＜給与モデル＞■介護福祉士月給：287,000円・基本給：150,000円・職能給：10,000円・資格手当：30,000円・処遇改善：40,000円・特定処遇改善：10,000円・夜勤手当：35,000円（月5回）・ベースアップ手当：12,000円賞与：年2回計390,000円年収：4,018,000円※勤続年数3年経過後より退職金あり■施設長（介護福祉士）平均年収：600万円■管理者兼サービス提供責任者（介護福祉士）平均年収：500万円

正職員

ＪＲ福知山線「北伊丹駅」徒歩12分

月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)

ＪＲ福知山線「北伊丹駅」徒歩10分

年収306万円～程度※月収＋賞与4ヶ月分計算の場合月収20.8万円～程度※夜勤4回含む諸手当込み

正社員(正職員)

JR宝塚線 北伊丹駅

月給222,000円～262,000円※固定給：【月給】22万2,000円～26万2,000円 基本給：16万円～17万円 ＜定額的に支払われる手当＞ 諸手当：3万7,000円～5万5,000円 固定残業代：2万5,000円～3万7,000円 ※時間外手当は労働時間の有無にかかわらず、固定残業代（15～20時間）として支給し、超過分を別途支給します。 ※入社6ヶ月後は月給1万円ＵＰ（規定有） ※決算賞与あり（業績による） 交流会手当あり 昇給：1月あたり　1,000円〜2万円（前年度実績） 賞与：年2回　実績・計2ヶ月分

正職員

月給220,000円～240,000円通勤手当　上限20,000円/月 昇給　年1回（1月あたり） 賞与　年2回（業績による） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【その他】 ※条件に該当する場合に支給 皆勤手当 5,000円 住宅手当　　25,000円 子ども手当　15,000円 兼務手当　　5,000～10,000円※ヘルパー事業との兼務の場合 想定年収 【一般社員/未経験】 ・入職3年目 350万円 【リーダー/5年目】 ・入職5年目 434万円 【サビ菅/7年目】 ・入職7年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正職員

JR宝塚線 北伊丹駅

月給195,000円～195,000円※固定給：【月給】19万5,000円～ 基本給　13万5,000円～ 職責手当　2万3,000円 処遇改善手当　3万7,000円 【その他手当】 夜勤手当　8,000円/回（2年目以降9,000円） 資格手当　2,000円～1万円 ・初任者　2,000円 ・実務者　5,000円 ・介護福祉士　1万円 扶養手当 学費手当 住宅手当 特別処遇改善手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回　計4.2ヶ月分

正職員

JR宝塚線 伊丹駅

月給202,100円～252,000円※固定給：【月給】20万2,100円～25万2,000円 《内訳》 基本給　17万4,600円～22万4,500円 資格手当：1万5,000円 住宅手当：2,500円 処遇改善手当：1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

阪急宝塚本線「川西能勢口駅」バス・車15分

月収22.7万円～程度処遇改善手当、夜勤4回計算

正社員(正職員)

JR宝塚線 伊丹駅

月給220,000円～240,000円※固定給：【月給】22万円～24万円（夜勤手当5回分込） 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当：3万円/月 早朝・夜間手当：4,000円/月 年末年始手当：4,000円/日 【昇給】年1回 1,000円～3,000円（前年実績） 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）

正職員