会計事務所の求人 - 大阪府 堺市東区
パナソニックエイジフリーハウス堺初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【大阪府／堺市】手当・福利厚生充実♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
名称非公開
南海高野線
月収30.2万円～37.4万円
正社員(正職員)
【大阪府／堺市東区】月給：28.9万円～◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社シーヒューマン
南海高野線「初芝駅」徒歩19分
月収28.9万円～30.9万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
ニチイケアセンター初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線 初芝駅より徒歩3分
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター堺登美丘(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線北野田駅 徒歩6分
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター堺登美丘(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線北野田駅 徒歩6分
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線 初芝駅より徒歩3分
月給 211,640円〜229,640円
正社員 試用期間あり
ニチイケアセンター堺登美丘(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線北野田駅 徒歩6分
月給 211,640円〜229,640円
正社員 試用期間あり
ニチイケアセンター初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線 初芝駅より徒歩3分; サービス地域は主に初芝駅を中心とした東区と北区、中区、美原区の一部です。
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
パナソニックエイジフリーケアセンター堺日置荘・デイサービス(堺市東区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,222円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
ケアプラン笑楽 北野田(堺市東区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社ビオネスト
月給 374,980円〜
正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター堺日置荘・デイサービス(堺市東区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,300円〜1,400円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
ニチイケアセンター堺登美丘(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
南海高野線北野田駅 徒歩6分
時給 1,279円〜1,569円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ケアプラン笑楽 北野田(堺市東区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社ビオネスト
月給 325,720円〜
正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス堺初芝(堺市東区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,200円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）