会計事務所の求人
デイサービス かたくりの里 相模台の機能訓練指導員求人
デイサービス かたくりの里 相模台(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月収247,200円~ (手当含む)【月給】247,200円~※ベースアップ加算 9,000円含む【その他手当】・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・役割資格手当 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師:15,000円/月・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

正社員
【9/19更新】訪問介護 Aqua東林間のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人
訪問介護Aqua東林間(エフィラミライ株式会社)

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

時給1,582円
【10/1更新】訪問介護 Aqua東林間 のサービス提供責任者の契約社員求人
訪問介護Aqua東林間(エフィラミライ株式会社)

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

月給260,000〜421,000円
【10/1更新】訪問介護 Aqua東林間 のサービス提供責任者の正社員求人
訪問介護Aqua東林間(エフィラミライ株式会社)

神奈川県相模原市南区東林間6-11-9

月給260,000〜421,000円
やさしい手らいと小田急相模原 訪問介護事業所 のサービス提供責任者の正社員求人
やさしい手らいと小田急相模原訪問介護事業所(株式会社やさしい手らいと)

神奈川県相模原市南区松が枝町1-19

月給271,400〜302,200円
アットコレット小田急相模原のケアマネジャー求人
アットコレット小田急相模原(株式会社AT)

神奈川県相模原市南区南台3-16-17ハーヴェスト南台101

月収280,000円~ (手当含む)

正社員
【神奈川県/相模原市】週3日~OK☆小規模多機能型ホームにて計画作成担当者の募集♪<パート>
情報なし

神奈川県相模原市南区

時給1,585円~

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県相模原市南区】サービス提供責任者
株式会社ツクイ

神奈川県相模原市南区大野台1-9-5

年収348万円~430万円程度※諸手当込月収25.1万円~33.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】医療・福祉サービスを提供する企業での管理部門職員募集
医療法人社団早雲会

神奈川県相模原市南区相模大野7-5-19第二江口ビル4F

年収450万円~500万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】 デイサービスの生活相談員の求人です<介護福祉士・社会福祉士>
セントケア神奈川株式会社

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41ステージ渋谷1F

年収270万円~以上月収20.8万円~以上

正社員(正職員)
【神奈川県相模原市南区】サービス提供責任者
ツクイ相模台訪問入浴(株式会社ツクイ)

神奈川県相模原市南区相模台3-17-9

年収348万円~430万円程度※諸手当込月収25.1万円~33.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】 通所リハビリデイサービスにおける生活相談員のお仕事です!
株式会社ガンビーノケアサポート

神奈川県相模原市南区東林間4-20-3-1F

月収24.0万円~30.0万円程度(固定時間外手当込)

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
ミモザ株式会社

神奈川県相模原市南区東林間4丁目14

月収27.8万円~29.6万円程度役職手当、介護手当、確定拠出年金含む

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】ニチイケアセンター相模大野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター相模大野(株式会社ニチイ学館)

神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1ステーションスクエアB館1階

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ソーシャルインクルーホーム相模原若松/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52030602
ソーシャルインクルーホーム相模原若松(ソーシャルインクルーホーム相模原若松)

神奈川県相模原市南区若松5-20-23

時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
【相模原市南区相模台団地】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
介護サービスセンター かたくり相模台(介護サービスセンター かたくり相模台)

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

303700~308700円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
ソーシャルインクルーホーム相模原当麻/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51420602
ソーシャルインクルーホーム相模原当麻(ソーシャルインクルーホーム相模原当麻)

神奈川県相模原市南区当麻3539-29

時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
≪相模原市南区≫\年収650万円も可能!/年間休日128日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス東大沼(医療対応住宅 ケアホスピス東大沼)

神奈川県相模原市南区東大沼3-26-25-1

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
【神奈川県/相模原市南区】ニチイケアセンター相模大野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター相模大野(株式会社ニチイ学館)

神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1ステーションスクエアB館1階

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
≪相模原市南区≫\年収600万円も可能!/年間休日128日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス東大沼(医療対応住宅 ケアホスピス東大沼)

神奈川県相模原市南区東大沼3-26-25-1

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
