会計の求人 - 北海道 札幌市厚別区
【年間休日113日】<残業少なめ>住宅・扶養手当や退職金共済など充実したサポートあり◎お持ちの資格やご経験を活かして働きませんか?
特別養護老人ホーム 新さっぽろの里(社会福祉法人ノテ福祉会(札幌))

北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2番25号

【月給】220,900円~237,900円 <内訳> 基本給:181,400円〜198,400円 処遇改善手当:39,500円 <その他手当> 住宅手当:賃貸上限16,000円/持ち家10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子(二人目まで)5,500円/人、子(三人目から)2,000円/人 夜勤手当:4,000円/回(深夜割増含む)

正社員
<札幌市厚別区>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター厚別(株式会社ニチイ学館)

北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目11番31号

月給:212,940円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *資格手当:介護福祉士実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 〇賞与年3回支給(業績による) 〇退職慰労金制度あり ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

正社員
【定年65歳&再雇用70歳・残業月3時間】《地域密着♪》人に寄り添う介護を実現できる職場です!
認知症対応型共同生活介護事業所 グループホームマリア(認知症対応型共同生活介護事業所 グループホームマリア)

北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49-9

【月給】18万9,720円~25万8,810円 《内訳》 基本給:16万4,220円~21万310円 介護職手当:2万3,500円〜3万3,500円 住宅手当:2,000円〜1万5,000円 《その他手当》 扶養手当:2,000円〜1万円 燃料手当〔11月〕:2万5,000円〜11万円 夜勤手当:1万円/回 処遇改善加算金:1万円〜2万4,500円 介護福祉手当:一律3万3,500円支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
ニチイケアセンター厚別【北海道/札幌市厚別区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター厚別(株式会社ニチイ学館)

北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目11-31

月給 212,940円〜230,940円

正社員 試用期間あり
【北海道/札幌市厚別区】日曜固定休み!残業基本なし◎就労支援事業所でのサービス管理責任者
情報なし

北海道札幌市厚別区

月収26.0万円~30.0万円

正社員(正職員)
【札幌市/厚別区】日曜休み♪無料駐車場あり!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者<正職員>
株式会社リレーションパートナー

北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1番35号

年収262万円~343万円程度※月収×12ヶ月+賞与2ヵ月分月収19.2万円~25.6万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】日勤帯/残業ほぼなし/4週8休制/デイサービスでの介護職
医療法人社団翔嶺館

北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号

月収15.5万円~程度諸手当込み

契約社員(職員)
【札幌市厚別区】手当充実◎昇給賞与実績あり♪グループホームでの管理者候補募集(正社員)
株式会社じょうてつケアサービス

北海道札幌市厚別区上野幌1条4丁目2番1号

月収22.2万円~24.2万円程度

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】経験不問/障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集★≪常勤≫
情報なし

北海道札幌市厚別区

月収26.0万円~30.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】駅地歩5分☆車両持ち込み可能◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
情報なし

北海道札幌市厚別区

年収274万円~程度、月収×12ヶ月計算月収22.9万円~24.4万円程度、基本給+諸手当

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】希望休考慮あり&日勤のみ♪デイサービスでの介護職募集<正社員>
社会福祉法人栄和会

北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6

年収320万円~程度※入職5年目モデル月収17.5万円~19.2万円程度

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】退職金あり♪デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
デイサービスC青葉のまち(社会福祉法人ほくろう福祉協会)

北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1

月収18.4万円~29.0万円

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】働き方改革関連認定企業◎訪問介護事業所にて訪問介護職の募集です!
株式会社ニチイ学館

北海道札幌市厚別区厚別東4条4丁目11

月収21.3万円~22.1万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【北海道/札幌市厚別区】入浴・食事介助なし★リハビリ型デイサービスにて生活相談員募集<正職員>
株式会社エミヤホールディングス

北海道札幌市厚別区厚別西3条1丁目4-17岩崎ビル1階

月収16.0万円~24.0万円程度別途諸手当あり

正社員(正職員)
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台の求人/札幌市厚別区/介護職員・介護福祉士/契約社員/介護職員初任者研修
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台

〒004-0014北海道札幌市厚別区厚別もみじ台北6丁目2—3

月給(総額) 230,096円~254,984円基本日給 8,240円~9,460円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆日給×20.4日 ◆処遇改善手当:39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む):4,500円/回(5回想定)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【日給詳細】◆初任者研修修了者:日給8,240円 ◆実務者研修修了者:日給8,560円 ◆介護福祉士:日給9,460円

契約社員
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台の求人/札幌市厚別区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台

〒004-0014北海道札幌市厚別区厚別もみじ台北6丁目2—3

月給(総額) 232,400円~260,400円基本月給 170,400円~198,400円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当:39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む):4,500円/回(5回想定)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当:16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり:1月あたり 600 円 ~ 800 円(前年度実績)

正社員
【北海道/札幌市厚別区】働きやすさ抜群♪未経験OK!グループホームでのケアマネジャー募集
ライフプレステージ白ゆり新さっぽろ(株式会社メディカルシャトー)

北海道札幌市厚別区厚別東1条2-1-1

月収20.0万円~21.0万円

正社員(正職員)
グループホーム健寿館(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホーム健寿館(医療法人社団翔嶺館)

北海道札幌市厚別区厚別西三条1丁目1-35

月給 175,000円

契約社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:あり(市内の介護事業所への異動の可能性があります)
グループホーム厚別東館(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム厚別東館(医療法人社団翔嶺館)

〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番30号 グループホーム厚別東館

時給 1,020円〜1,030円

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:あり(市内の介護事業所への異動の可能性があります)
グループホーム厚別東館(札幌市厚別区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホーム厚別東館(医療法人社団翔嶺館)

〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番30号 グループホーム厚別東館

月給 175,000円

契約社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性:あり(市内の介護事業所への異動の可能性があります)
