会計の求人

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更新日:2025/11/29

伊丹グループホーム(ウェルフェアー株式会社)

勤務地

兵庫県伊丹市野間北5-7-20

給与

月収245,000~332,000円 (手当含む)基本給:180,000円〜220,000円職務手当:15,000円〜30,000円処遇改善加算手当:15,000円〜27,000円資格手当:15,000円〜20,000円固定残業代:20,000円〜35,000円(固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12~16時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、12~16時間を超える時間外労働分は追加で支給)<その他手当>夜勤手当:1回に付き5,500円試用期間中の労働条件:異なる試用期間中の労働条件の内容※処遇改善加算手当は、4ヶ月後からとなります。

雇用形態

正社員

管理者および管理者候補・施設運営の計画、実施・小口や売掛金の管理・書類整理(契約書、請求書等)・行政対応、地域との関係作り・必要に応じて介護業務 変更の範囲変更...
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更新日:2025/11/29

神津有岡地域包括支援センター(神津有岡地域包括支援センター)

勤務地

兵庫県伊丹市森本1-8-19 特別養護老人ホーム協同の苑ケイ・メゾンときめき内

給与

【月給】20万6,500円~24万1,500円 《内訳》 基本給 19万5,000円~23万円 資格手当 1万円 特定処遇改善手当 1,500円 《その他手当》 扶養手  配偶者 1万2,000円/月 子ども 8,000円/月 年末年始 割増賃金あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援、総合事業、要支援認定を受けている高齢者のケアマネジメント業務(地域における健康相談や地域行事、地域活動への参...
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更新日:2025/11/25

プレザンメゾン伊丹西野(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県伊丹市西野2丁目413-2

給与

月収238,000~253,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

プレザンメゾン伊丹西野における介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

兵庫県伊丹市堀池2-5-10

給与

月収25.8万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■グループホームでの計画作成担当者業務・介護業務・ケアマネジメント業務・医療関係者への対応・介護保険認定更新、区分変更申請代行・サービス担当者会議の開催等
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更新日:2025/11/25

プレザンメゾン伊丹西野(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県伊丹市西野2丁目413-2

給与

月収235,000~255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

プレザンメゾン伊丹西野における介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

ケア21川西能勢口(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県伊丹市宮ノ前3-1-3浅岡ビル2F

給与

月給260,100〜280,100円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2025/11/25

訪問介護事業所ぶる~む(社会福祉法人ヘルプ協会)

勤務地

兵庫県伊丹市南野北1-3-44南野ローズヴィラ102

給与

月給208,200〜238,200円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2025/11/25

プレザンメゾン伊丹西野(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県伊丹市西野2丁目413-2

給与

月収180,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹(株式会社ライフケア)

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-39-1

給与

月給290,000〜310,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用...
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更新日:2025/11/25

社会福祉法人ヘルプ協会

勤務地

兵庫県伊丹市南野北1-3-44南野ローズヴィラ102

給与

月収20.8万円~

雇用形態

正社員(正職員)

訪問介護ステーションにて提供責任者業務全般・利用者宅での食事、入浴、排泄等の身体介護・調理、洗濯、掃除等の家事援助・事業所での事務処理・介護訪問計画届の作成・利...
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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-37-3

給与

時給2,040円~2,440円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画書の作成・モニタリング計画・アセスメントシート作成・利用者の相談受付・支援機関との調整業務・介助業務
更新日:2025/11/21

癒しのデイサービス伊丹(癒しのデイサービス伊丹)

勤務地

兵庫県伊丹市東野4-28ー1

給与

【月給】22万6,200円~25万1,200円 《内訳》 基本給:21万1,200円~23万6,200円 処遇改善手当:1万円 処遇改善支援手当:5,000円 【昇給】1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●デイサービスの生活相談員として、施設の入退所の手続き、サービスにおける利用開始や中止に関する業務、利用者様及びご家族に対する相談援助、ケアマネジャー、地域、他...
更新日:2025/11/19

伊丹天神川病院(伊丹天神川病院)

勤務地

兵庫県伊丹市北野6-38

給与

【月給】22万円~25万3,000円 《内訳》 基本給:16万2,000円~19万5,000円 暫定手当:2万円  職務手当:1万円  特別手当:2万円 ベースアップ手当:8,000円 《その他手当》 皆勤手当:5,000円 救急当番手当:5,000~1万円/回 【昇給】1月あたり1.00%(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●精神保健福祉士として利用者様に係わる各種相談援助や社会復帰の支援等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお...
更新日:2025/11/13

サービス付高齢者向け住宅ケア・ブリッジ伊丹(株式会社MORE)

勤務地

兵庫県伊丹市東野1丁目6番地

給与

時給 1,360円〜1,360円

雇用形態

●雇用形態:パート(試用期間あり) 試用期間:2ヶ月(労働条件に変動あり) 試用期間中の時給:  日勤帯勤務時 → 基本給1,116円+日勤処遇改善手当230円=合計1,346円

サービス付き高齢者住宅の運営全般に関わる介護業務です。入居定員41名の施設にて、訪問介護サービスと施設サービスの両方を担当していただきます。
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-37-3

給与

月収30.0万円~37.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団

勤務地

兵庫県伊丹市中野西1-141

給与

月収20.7万円~24.8万円

雇用形態

正社員(正職員)

■特別養護老人ホームにて生活相談員としての業務全般・相談窓口・生活支援・各関係者との連携・計画書等の書類作成・その他業務
更新日:2025/11/12

サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹(株式会社ライフケア)

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-40-3

給与

月収25.0万円~28.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務・食事、入浴、排泄等の介助・ご利用者様の生活サポート・環境整備◆2024年5月にオープンした施設です◆キャリアパス制度...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-37-3

給与

月収40.0万円~45.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

・担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などに対する営業を行い入居者(利用者)を募る・入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務※...
更新日:2025/11/12

ハッピー介護センター(株式会社ハッピーコーポレーション)

勤務地

兵庫県伊丹市御願塚8-10-6

給与

月収25.0万円~35.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般・ケアプランの作成、管理・計画書等の書類作成業務・モニタリングの実施・各機関との連絡調整・各会議への出席・...
更新日:2025/10/25

ソーシャルインクルーホーム伊丹北園(ソーシャルインクルーホーム伊丹北園)

勤務地

兵庫県伊丹市北園3-37-3

給与

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ...