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特別養護老人ホームメリーホーム大喜の生活相談員求人
特別養護老人ホームメリーホーム大喜（社会福祉法人あいち）
愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5
月収 215,000〜 272,000円 (手当含む)
正社員
名古屋市守山区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケアもりやまの湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市守山区太田井４−４６
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
名古屋市北区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア平安の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目108番地
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
半田ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県半田市星崎町2-39-2
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
＼キャリアと資格がしっかり活かせる／【賞与あり/全額業績連動制】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト！誇りの持てる会社作りに努めています◎＜リーダー候補＞
グループホームいわくらの泉（株式会社イズミ）
愛知県岩倉市八剱町井ノ下20
月額240,000円～300,000円（各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定） 想定年収380万円~430万円以上（各種処遇改善、資格、夜勤手当含む） ＜各種手当＞ ・役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ■賞与年2回現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
【未経験OK】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】【資格取得支援制度あり】要介護度2～2.5と軽度の方が対象の有料老人ホーム！頑張りを公平かつ正当に評価する制度が整っています◎
住宅型有料老人ホームニューサンライフ東蟹田（株式会社モクノ）
愛知県名古屋市港区東蟹田1306番地
月給250,800円〜326,680円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～280,000円 ・処遇改善手当：28,800円～31,680円 ・資格手当：2,000円～15,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：8,000円/回 ・年末年始手当：1,000円～3,000円/日 ◎昇給あり ◎賞与あり
正社員
幅広い世代のスタッフが明るく元気に活躍中！！事前見学も大歓迎☆施設の様子をぜひ覗きに来てください♪
サービス付き高齢者向け住宅 四季彩けやき（株式会社アバンセライフサポート）
愛知県豊田市扶桑町四丁目1番地
《月給》 198,800円～ ＊別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・勤続年数手当（勤続2年以上・年１回） ・夜勤手当6,000円／回（月４～５回程度）
社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
ひょうたん山そよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市守山区守山2-12-2
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
守山ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26
【月給】250,000円～280,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【週3日～勤務可】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】【ライフワークバランス重視した充実の福利厚生】＜北名古屋市鍜治ケ一色＞
グループホーム西春の泉（株式会社イズミ）
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色2丁目100
時給1,140円 ※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。
パート
特別養護老人ホーム巴の里(豊田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム巴の里（社会福祉法人東加茂福祉会）
愛知県豊田市岩神町仲田38-5
時給 1,091円〜1,198円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：2024年11月30日まで（以後、1年毎の原則更新） ※転勤の可能性あり（豊田市東広瀬町石野の里）
【サービス付き高齢者向け住宅 けやき新瀬戸】介護職★正社員★「新瀬戸」駅徒歩5分★介護・看護の資格を活かして新しい施設で働いてみませんか？【瀬戸市】
サービス付き高齢者住宅 けやき新瀬戸（株式会社ユース.ケア／株式会社ユース.ヘルスサポート）
愛知県瀬戸市孫田町12-3
月給215,000円～ ・処遇改善手当含む ・夜勤手当含む（夜勤2回分）超過分別途支給
正社員
【介護スタッフ×契約社員】月給：231495円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ あらこがわ（株式会社シダー）
愛知県名古屋市港区高木町4-34-1
月給231,495円～256,245円 時給1,403円～1,553円 ※月額計算（1,403×7.5時間×13日）＋（1,403×5時間＋1,753×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋(名古屋市中川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋（株式会社ソラスト）
〒454-0012 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
月給 235,000円〜235,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
名古屋市港区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア荒子川（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市港区油屋町3-13
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋(名古屋市中川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋（株式会社ソラスト）
〒454-0012 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
時給 1,595円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【高畑駅より徒歩3分】【日勤パート】身体介護2,020円～、生活援助1,420円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■にじのさと中川サービスセンター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
愛知県名古屋市中川区高畑2-101高畑101ビル3階南号室
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
訪問介護 ちたともに(知多市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護ちたともに（株式会社縁の下）
〒478-0001 愛知県知多市八幡字鍋山135番地10
時給 1,220円〜1,600円
・非常勤職員。試用期間無し。雇用期間の定めあり。 ※初回の雇用契約のみ3ヶ月の短期雇用契約とする。（原則更新、期間中労働条件変更なし）初回の契約更新後は雇用期間1年間。（原則更新/年度ごとに更新あり）
【未経験OK】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】【資格取得支援制度あり】要介護度2～2.5と軽度の方が対象の有料老人ホーム！頑張りを公平かつ正当に評価する制度が整っています◎
住宅型有料老人ホームニューサンライフ富田（株式会社モクノ）
愛知県名古屋市中川区富田町大字榎津字東新海1483-1
月給250,800円〜326,680円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～280,000円 ・処遇改善手当：28,800円～31,680円 ・資格手当：2,000円～15,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：8,000円/回 ・年末年始手当：1,000円～3,000円/日 ◎昇給あり ◎賞与あり
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
新道ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市西区新道1-9-3
【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員