以上の求人

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更新日:2026/2/4

エルケアネット京都南 デイサービスセンター(エルディ 株式会社)

勤務地

京都府京都市南区久世殿城町170

給与

月給 237,443 〜 249,727 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

退職金制度:退職金あり勤続1年以上 転勤:京都市・長岡京市「会社の定める営業所」 定年制度:あり60歳 再雇用制度:再雇用あり65歳まで 定期健康診断:あり
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更新日:2026/2/4

特別養護老人ホーム ビハーラ十条(社会福祉法人 十条龍谷会)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4

給与

月給 213,000 〜 310,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

退職金制度:退職金あり勤続1年以上 転勤:会社が定める範囲 定年制度:あり60歳 再雇用制度:勤務延長あり65歳まで
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更新日:2026/2/4

医療法人京都翔医会ファミリエール吉祥院(医療法人 京都翔医会)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ内町37-1

給与

月給 225,300 〜 231,900 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

退職金制度:退職金あり勤続3年以上 定年制度:あり60歳 再雇用制度:再雇用あり65歳まで 定期健康診断:あり
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更新日:2026/2/4

グループホーム たのしい家吉祥院(株式会社 ケア21)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

給与

月給 208,800 〜 228,800 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

...勤続加算勤続3年以上:2,000円/月 ケア手当10,000円 ヘルプ手当1,000円/回
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更新日:2026/2/3

チャームスイート京都桂川(株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町1-66-1

給与

月給 295,000 〜 365,000 円

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人(リーダー)

退職金制度:退職金あり勤続3年以上 転勤:会社が定める範囲 定年制度:あり65歳 再雇用制度:再雇用あり75歳まで 定期健康診断:あり 予防接種補助:あり 貸与...
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更新日:2026/2/3

ケア21上鳥羽(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1階F号室

給与

月収 210,000〜 230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続1年以上) 研修サポート制度 研修制度 資格取得支援制度 復職支援サポート
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更新日:2026/2/3

京都九条病院(医療法人同仁会(社団))

勤務地

京都府京都市南区唐橋羅城門町10

給与

月収 179,000〜 248,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続年数3年以上) その他福利厚生情報 定年制度:60歳
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更新日:2026/2/3

認知症対応型グループホームたのしい家 吉祥院(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

給与

月収 180,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続年数1年以上) その他福利厚生情報 定年制度:80歳
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更新日:2026/2/3

訪問看護 ステーションユニネット・まちかど(有限会社 ユニネット・まちかど)

勤務地

京都府京都市南区西九条比永城町11-5

給与

月給 290,000 〜 370,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

退職金制度:退職金あり勤続3年以上 定年制度:あり65歳 定期健康診断:あり
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更新日:2026/2/3

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南(株式会社 シーユーシー・ホスピス)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町4-90-1

給与

月給 207,500 〜 288,000 円

雇用形態

の理学療法士の正社員求人

...資格手当初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:15,000円 処遇改善手当32,500円(介護資格保有) 保育手当規定によ
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更新日:2026/2/3

VillaSama-sama(株式会社サマサマ)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町二丁目102番地

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続5年以上)
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更新日:2026/2/3

VillaSama-sama(株式会社サマサマ)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町二丁目102番地

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続5年以上)
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更新日:2026/2/3

洛和 グループホーム 桂川(医療法人社団 洛和会)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町1-63

給与

時給 1,150 〜 1,330 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

...当20,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 日・祝勤務手当150円/時(条件...
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更新日:2026/2/3

VillaSama-sama(株式会社サマサマ)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町二丁目102番地

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続5年以上)
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更新日:2026/2/3

十条武田リハビリテーション病院(医療法人財団医道会)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院八反田町32

給与

月収 172,000〜 199,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続3年以上) その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:63歳
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更新日:2026/2/3

京都九条病院(医療法人同仁会(社団))

勤務地

京都府京都市南区唐橋羅城門町10

給与

月収 174,000〜 243,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...退職金制度あり(勤続3年以上) その他福利厚生情報 定年制度:60歳
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更新日:2026/2/3

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南(株式会社 シーユーシー・ホスピス)

勤務地

京都府京都市南区久世中久世町4-90-1

給与

月給 244,000 〜 288,500 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

退職金制度:退職金あり勤続3年以上 転勤:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 定年制度:あり65歳 定期健康診断:あり 予防接種補助:あり
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更新日:2026/2/3

そんぽの家S 東寺(SOMPOケア株式会社)

勤務地

京都府京都市南区唐橋琵琶町27番

給与

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

雇用形態

パート

...◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実...
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更新日:2026/2/3

そんぽの家S 西大路八条(SOMPOケア株式会社)

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1

給与

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

雇用形態

パート

...◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実...
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更新日:2026/2/2

さざなみ京都南(有限会社さざなみ)

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽奈須野202

給与

【時給】1,158円~(一律処遇改善等含む) ※介護福祉士資格をお持ちの方:1,221円~(内資格手当:63円/時間給) <その他手当> 皆勤手当:2,500円~7,500円/月額※勤務時間数に応じて支給 夜勤手当:4,000円/1回 小規模多機能夜勤手当:2,500円/1回 *夜勤1回につき21,370円(1,158円×15時間+夜勤手当4,000円) ▼月収例 ・月11回夜勤した場合:24万2,570円(21,370×11回+皆勤手当7,500円) →介護福祉士の方の場合25万2,965円(22,315×11回+皆勤手当7,500円) ・月22日日勤帯勤務した場合:21万1,308円(1,158円×176h+皆勤手当7,500円)

雇用形態

パート

私たちの仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。 利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案すること...