代行の求人 - 東京都 港区

東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩10分京急本線 北品川駅 徒歩12分りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩13分JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅 徒歩14分JR山手線 品川駅 徒歩14分JR京浜東北線 品川駅 徒歩14分JR横須賀線 品川駅 徒歩15分京急本線 品川駅 徒歩17分京急本線 新馬場駅 徒歩18分 地図を見る

月収250,000円~ (手当含む)

正社員

東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩7分都営大江戸線 六本木駅 徒歩7分東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩11分東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩17分東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩19分都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩19分東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩20分東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩20分 地図を見る

月収266,000~376,000円 (手当含む)実績手当 30,000円〜90,000円食事手当 6,000円〜6,000円

正社員

東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩10分京急本線 北品川駅 徒歩12分りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩13分JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅 徒歩14分JR山手線 品川駅 徒歩14分JR京浜東北線 品川駅 徒歩14分JR横須賀線 品川駅 徒歩15分京急本線 品川駅 徒歩17分京急本線 新馬場駅 徒歩18分 地図を見る

月収250,000円~ (手当含む)

正社員

東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩10分東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩18分 地図を見る

月収200,000円~ (手当含む)

正社員

230000～260000円（給与内訳 ・基本給　135,000円～ ・住宅手当　10,000円 ・職務手当　65,000円～ ・固定残業代　14,000円～25,000円（10時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※完全未経験の場合　月給224,000円～ 経験により考慮 【賞与】年2回（夏季・冬季）※別途時期に支給の場合あり 【昇給】あり）

正職員

東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩17分りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩19分 地図を見る

月収270,000円~ (手当含む)

正社員

■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分

月給26万100円■基本給170,000円・固定残業代(15時間分)25,000円※超過分は別途支給・業態手当5,100円・地域手当30,000円・ケア手当10,000円・居住支援特別手当相当額20,000円■対象者別途支給・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)＜賞与＞年2回

契約社員

370000～None円（■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 （固定残業代21時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）

正職員

350000～None円

正職員

【月給】18万7,000円～29万4,000円 年収 352万～452万円 ※資格・経験を考慮 夜勤手当 1万円/回 住宅手当 1万円(世帯主は1.5万円) 地域手当 3万円(東京勤務者は全員支給) 家族手当、保育手当、育児支援金制度あり 交通費 月5万円まで定期券代支給 昇給 年1回(1.3%) 賞与 年2回(計4ヶ月分)

正職員

月給 252,080円〜283,280円

正社員（試用期間3ヶ月）

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）

正職員

358959～None円（給与内訳　・基本給　302,568円～ / ・固定残業代　56,391円/月30時間分・超過分は法定通り支給 / 想定年収　4,300,000円～6,500,000円 / 賞与:業績評価:年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり）

正職員

・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー

パート

分割回数12回 基本給：301,000円～ 固定残業代：98,900円（45時間分/超過分は別途支給） ※月給換算：400,000円～

正職員

260000～320000円（・基本給　150,000円 ・職務手当　110,000円～15,000円 ※経験者は優遇します 交通費全額支給 昇給実績複数あり（頑張り次第で支給） 固定残業代　なし）

正職員

※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) ー

パート

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

広尾駅から0.8km表参道駅から0.9km乃木坂駅から1.3km

月給352,800円