代行の求人

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更新日:2026/1/30

特別養護老人ホームアイリス弐番館(社会福祉法人福都二十一)

勤務地

埼玉県川越市山田1562−1

給与

月収 303,000〜 363,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

・利用者受入れに必要な見学の受入れ、説明、契約手続き ・短期入所生活介護計画書・通所介護計画書の立案作成 ・日々のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・...
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更新日:2026/1/30

川越ケアセンター(医療法人明吾会)

勤務地

埼玉県川越市下広谷527-1

給与

月収 270,000〜 310,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ご利用者様やご家族が安心して過ごせるよう、相談や調整を行いま す。ご本人、ご家族、施設スタッフ、行政の担当者など調整の相手 は多岐に渡ります。それぞれに寄り添い...
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更新日:2026/1/30

生協ケアセンターたかしな(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F

給与

月収 221,400〜 251,700円 (手当含む)

雇用形態

正社員

*サービス提供責任者(担当者会議・計画書作成・連絡調整)とし てのお仕事と利用者様のお宅へ伺い、生活援助、身体介助 を行っ ていただく業務になります *住み慣れ...
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設小江戸の郷(医療法人靖和会)

勤務地

埼玉県川越市上老袋86-1

給与

月収 140,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般を行っていただきます 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

特別養護老人ホーム清風園川越(社会福祉法人博心会)

勤務地

埼玉県川越市今福1469-47

給与

月収 206,000〜 229,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームでの介護業務全般。入居者さまへの生活の援助やレクリエーションのサポートなどを行っていただきます 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

グループホームみんなの家・川越たかしな(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂新田3-6-1

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘...
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更新日:2026/1/30

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声...
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更新日:2026/1/30

ショートステイみんなの家・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂870-4

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修15,980円/回~ ・介護福祉士16,400円/回~ ※準夜勤(8時間)の金額です ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ショートステイの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、...
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更新日:2026/1/30

デイサービスセンター 遊・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂870-4

給与

時給:1,225円~1,255円 時給1,225円~1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ) 先...
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更新日:2026/1/30

ウェルビー川越駅前センター(ウェルビー株式会社)

勤務地

埼玉県川越市脇田本町9−16

給与

月収 252,000〜 375,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

<就労移行支援> ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCス...
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更新日:2026/1/29

みずたま介護ステーション 川越(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

勤務地

埼玉県川越市脇田本町26-4太陽生命川越ビル5階

給与

【生活援助】時給1,391円~1,991円 【身体介護】時給1,974円~2,574円 ※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当+土日祝手当を全て含めた場合(600円分) ●納得、安心の処遇・待遇! ■キャンセル手当(キャンセルサービスの賃金対価60%分) ■早朝夜間手当(500円/時間) ■土日祝日手当(100円/時間) ■年末年始手当(350円/時間) ■研修会議手当、同行訪問手当(1,113円/時間) ■車両持込手当(自転車1,000円/月、バイク2,000円/月、自動車3,000円/月) ■スマホ使用手当(500円/月) ■介護福祉士保有手当(3,000円/月) ■昇給制度あり(前年度の実稼働時間による) ■交付金ボーナス(当月のサービス稼働時間による) (例)15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円 ■定期健診補助制度+インフルエンザ予防接種代補助制度あり ■正社員登用制度あり

雇用形態

パート

みずたま事業所から半径2~3キロ範囲で、主にご自身の自転車で移動(直行・直帰)してご利用者様宅に訪問し、ホームヘルパー業務(身体介護・生活援助)を行っていただき...
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更新日:2026/1/29

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声か...
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更新日:2026/1/29

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声...
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更新日:2026/1/29

アズハイム上福岡(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県川越市清水町4-7

給与

月給321,000円~366,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当25,000円 ・夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ・住宅手当10,000円(世帯主のみ) ・ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験等による ※交通費規定内全額支給

雇用形態

正社員

【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務...
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更新日:2026/1/29

ショートステイみんなの家・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂870-4

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ショートステイ入居者様への介助(介護業務)】 ・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願...
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更新日:2026/1/29

デイサービスセンター 遊・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂870-4

給与

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ) 先...
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更新日:2026/1/29

デイサービスセンター 遊・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

時給:1,225円~1,255円 時給1,225円~1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ) 先...
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更新日:2026/1/29

リハデイ・すまいる(株式会社すまいる・ランド)

勤務地

埼玉県川越市石田243-1

給与

【月給】240,000円~250,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

雇用形態

常勤

リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・リハビリ補助 ・入浴 ・送迎 ・食事の配膳 ・記録等 【...
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘...
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更新日:2026/1/28

居宅介護支援事業所リライフ川越大手町(株式会社リライフ)

勤務地

埼玉県 川越市大手町4-5メゾン・ド・大手町1F

給与

年収420万円~420万円程度 月収35.0万円~35.0万円※経験・スキル、保有資格などを考慮の上で優遇

雇用形態

正社員(正職員)

事業所の運営を管理する仕事です。 具体的には、訪問介護サービスの給付管理、介護士のシフト管理・指導・育成、ご利用者様・ご家族様との相談対応、他事業所との連携...