仕分けの求人
ケアステーションまりも(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社チャップ

月給 177,000円〜183,000円

正社員 ・試用期間無し
ケアステーションまりも(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社チャップ

月給 205,000円〜235,000円

正社員 ・試用期間あり:3か月(条件は募集要件と同等)
ケアステーションまりも(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社チャップ

時給 1,500円〜2,400円

アルバイト 時給制 雇用期間の定めあり(12ヶ月)自動更新 試用期間なし
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア

阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩13分

単価 26,440円〜

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら甲子園(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア

阪神本線「甲子園駅」下車、徒歩12分(約940m); JR神戸線「甲子園口駅」よりバスで約10分、「甲子園三番町」停留所下車、徒歩6分(約460m)

時給 1,185円〜

パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
そんぽの家S 武庫川(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
SOMPOケア株式会社

・阪神電鉄武庫川線「東鳴尾」駅下車、徒歩約10分

月給 267,300円〜

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

駅近/スタート日応相談/昇給あり/資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/車通勤可/事前見学可能/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/扶養内勤務OK/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/ブランクOK/男性活躍中/年齢不問/友達と応募OK/学歴不問/PCスキル不要/女性が活躍/フリーターOK; 阪急西宮駅徒歩5分で通勤が便利なのも魅力です。

時給 1,090円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

高収入/ボーナス・賞与あり/昇給あり/スタート日応相談/資格取得支援制度あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/車通勤可/駅近/夜勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/ブランクOK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/経験者優遇/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/学歴不問/PCスキル不要/男性活躍中/女性が活躍; 阪急西宮駅徒歩5分で通勤が便利なのも魅力です。

月給 256,000円〜256,000円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ甲子園弐番館(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア

阪神本線「久寿川駅」下車、徒歩5分(約390m)

時給 1,185円〜

パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

スタート日応相談/ボーナス・賞与あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/車通勤可/駅近/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/未経験OK/ブランクOK/入社日応相談/学歴不問/PCスキル不要/男性活躍中/女性が活躍/友達と応募OK; 神戸線 甲子園口駅より徒歩1分

月給 223,868円〜223,868円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【兵庫県/西宮市】年間休日114日☆訪問看護にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
医療法人社団清和会

阪神本線「香櫨園駅」徒歩10分

月収19.4万円~程度

正社員(正職員)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア

阪神本線「香櫨園駅」下車、徒歩10分(約800m)

単価 26,440円〜

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

高収入・高時給/駅近/スタート日応相談/昇給あり/資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/車通勤可/事前見学可能/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/ブランクOK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/年齢不問/友達と応募OK/学歴不問/PCスキル不要/女性が活躍/経験者優遇/フリーターOK; 阪急西宮駅徒歩5分で通勤が便利なのも魅力です。; ◆阪神西宮駅より徒歩5分!

時給 1,090円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ポラリスデイサービスセンター仁川(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ポラリス

月給 232,077円〜293,615円

正社員 試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

スタート日応相談/ボーナス・賞与あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/車通勤可/駅近/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/未経験OK/ブランクOK/入社日応相談/学歴不問/PCスキル不要/男性活躍中/女性が活躍/友達と応募OK; 神戸線 甲子園口駅より徒歩1分

月給 208,196円〜208,196円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
そんぽの家S 甲東園(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
SOMPOケア株式会社

・阪急今津線「甲東園」駅より徒歩約9分

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ甲子園(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケア

阪神本線「甲子園駅」下車、徒歩17分(約1,360m); 阪神本線「甲子園駅」西口よりバス。

月給 222,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
グループホーム ソラスト西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

駅近/スタート日応相談/車通勤可/ボーナス・賞与あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/高収入/夜勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/未経験OK/ブランクOK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/男性活躍中/女性が活躍/年齢不問/学歴不問/PCスキル不要; 阪急西宮駅徒歩5分で通勤が便利なのも魅力です。

月給 190,000円〜190,000円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
セントケア 西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア西日本株式会社

阪急甲陽線 甲陽園駅より徒歩16分

月給 204,000円〜248,000円

試用期間3か月/同条件
ポラリスデイサービスセンター山口町(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ポラリス

時給 1,090円〜1,280円

パート・アルバイト 雇用期間の定めあり:1年 ※60歳以上-65歳未満6ヶ月更新/65歳以上3ヶ月更新 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・勤務成績により判断)