仕分けの求人
みちみち大宮の介護求人
みちみち大宮(社会福祉法人光彩会)

埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7

月収 220,000〜 330,000円 (手当含む)

正社員
居宅介護支援事業所ふれあい広場戸田のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所ふれあい広場戸田(株式会社ふれあい広場)

埼玉県戸田市本町1-21-2

月収 258,000円〜 (手当含む)

正社員
居宅介護支援事業所ふれあい広場新座のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所ふれあい広場新座(株式会社ふれあい広場)

埼玉県新座市東北2-29-11

月収 258,000円〜 (手当含む)

正社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川口市里1218

【時給】1,350円~1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【行田市】無資格・未経験OK<最大月給:36万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

埼玉県行田市

月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ東所沢(SOMPOケア株式会社)

埼玉県所沢市東所沢2-10-4

【介護福祉士】 月給:266,800円 年収例:360万円~ 【実務者研修】 月給:237,400円 年収例:325万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:231,000円 年収例:315万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
所沢西ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1

【時給】1,350円~1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護スタッフ/パート募集!「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
新座グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県新座市堀ノ内1-3-32

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
熊谷ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県熊谷市中央5-5-16

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【南浦和駅より徒歩5分】生活援助:1,320円 身体介護:2,020円/直行直帰OK・融通がきく働き方が魅力のお仕事です!
おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途手当支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
ユニットリーダー(介護職)/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。
小手指ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県所沢市北野1-2-60

【月給】285,920円~295,920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
【資格・経験不問】【業界トップクラスの手厚い資格取得支援制度あり】【住宅・扶養手当あり】iPadを使った記録システムと眠りスキャンを全床導入!ITを取り入れた負担軽減を行っています◎
社会福祉法人光彩会 特別養護老人ホームみちみち伊奈北(社会福祉法人光彩会)

埼玉県北足立郡伊奈町大字小針新宿368-1

【月給】247,682円~305,704円(夜勤4回分手当・他手当含む) ◆介護福祉士:月給290,348円~ ◆無資格・未経験:月給247,682円~ ≪入職お祝い金30,000円支給≫ ※資格、経験年数(介護以外のお仕事も考慮)等考慮いたします。 ≪内訳≫ ・基本給:162,440円~190,530円 ・業務手当:基本給の14%22,742円~26,674円 ・処遇改善手当:32,000円(無資格)/34,000円(初任者)/36,000円(実務者)/38,000円(介護福祉士) ・資格手当:3,000円(初任者)/5,000円(実務者)/15,000円(介護福祉士) ・夜勤手当:6,000円/回 ・特定処遇改善手当:1,000円~6,000円(資格・在籍年数によりアップ、上限20,000円) ・処遇改善補助金手当:5,500円 ≪その他手当≫ ・残業手当 ・交通費支給:月額上限30,000円 ・住宅手当:10,000円/月 ・扶養手当:配偶者10,000円/月子5,000/月 ≪賞与≫年2回(6月・12月)※令和5年実績計2ヶ月分 ≪昇給≫4月

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア さいたま岩槻 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区本町2-12-11

【介護福祉士】 月給:246,300円 年収例:336万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームまどか中浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどかさいたま新都心(株式会社ベネッセスタイルケア)

埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
三橋ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871

【時給】1,350円~1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどかさいたま新都心(株式会社ベネッセスタイルケア)

埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川口元郷ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川口市元郷4丁目8-22

【月給】275,920円~295,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
新座グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県新座市堀ノ内1-3-32

【月給】255,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
戸田ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県戸田市氷川町2-16-23

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
