介護支援専門員の求人
らいふ・くつろぎ稲田堤の介護求人
らいふ・くつろぎ稲田堤（株式会社らいふ）
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-11-5
時給 1,550円〜
パート・アルバイト
たまふれあい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所（株式会社保健医療基盤）
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階
月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)
正社員
たまふれあい居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所（株式会社保健医療基盤）
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階
月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)
正社員
菅の里のケアマネジャー求人
菅の里（社会福祉法人徳心会）
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20
月収 245,100〜 285,100円 (手当含む)
正社員
たまふれあい居宅介護支援事業所の管理職求人
たまふれあい居宅介護支援事業所（株式会社保健医療基盤）
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階
月収 412,500円〜 (手当含む)
正社員
たまふれあい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
たまふれあい居宅介護支援事業所（株式会社保健医療基盤）
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階
月収 270,500〜 348,500円 (手当含む)
正社員
らいふ・くつろぎ稲田堤のケアマネジャー求人
らいふ・くつろぎ稲田堤（株式会社らいふ）
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-11-5
時給 1,550円〜
パート・アルバイト
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ多摩川桜並木（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号
【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【川崎市多摩区／小田急線「生田駅」より徒歩6分】デイサービスセンターで介護スタッフ（正社員）の募集です！土日・年末年始定休★未経験・ブランク相談可♪
ベネッセデイサービスセンター生田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1グランダ生田内
月給：210,700円～ （月給内訳：基本給140,000円～、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当5,000円、24処遇改善手当5,000円、特定処遇改善加算手当2,500円、調整手当3,200円） 【年収例】2,808,400円 ※調整手当は2,026年3月勤務までの限定支給となります。基本給昇給や手当の追加支給などで月例固定給が変動する場合は、変動額に応じて調整手当が減額または不支給となります。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の2ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当（月10,000円／資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし） 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール稲田堤（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18
時給 1,600円〜2,916円
登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【神奈川県／川崎市多摩区】ベネッセデイサービスセンター生田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベネッセデイサービスセンター生田（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒214-0038神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 メディカルホームグランダ生田内
月給 207,500円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 自宅から1時間半圏内の事業所
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームボンセジュール中野島（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
＜中野島駅＞徒歩6分＜介護職＞正社員の募集です。基本業務もしっかりフォローします◎資格取得者はさらに優遇！
グッドタイムナーシングホーム・中野島[044]（創生事業団）
神奈川県川崎市多摩区中野島1-27
＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞256,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当20,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）
正社員
＜中野島駅＞徒歩6分／勤務条件を満たす方が対象です。無資格の方もOK！
グッドタイムナーシングホーム・中野島[044]（創生事業団）
神奈川県川崎市多摩区中野島1-27
時給：1,352円～1,551円 ＜給与補足＞ ※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です ＜介護福祉士＞時給1,551円 ＜実務者研修＞時給1,372円 ＜初任者研修＞時給1,362円 ＜無資格＞時給1,352円 ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームボンセジュール中野島（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ生田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア多摩の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア多摩の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【最大年収423万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 生田（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長沢1丁目5-15
【介護福祉士】月給：327,800円年収例：440万円～【実務者研修】月給：255,000円年収例：346万円～【初任者研修・無資格】月給：245,300円年収例：335万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【川崎市多摩区】2026年3月オープニングスタッフ募集／実務者研修以上／「働きやすい」がここにある／柔軟シフト／ゆとりある人員配置／負担少ないケア体制／最新設備／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼保有資格別時給1,520円～（介護福祉士）時給1,480円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート