介護スタッフの求人 - 東京都 渋谷区

京王井の頭線 神泉駅 徒歩11分JR山手線 渋谷駅 徒歩13分JR埼京線 渋谷駅 徒歩13分JR湘南新宿ライン 渋谷駅 徒歩13分京王井の頭線 渋谷駅 徒歩13分東急東横線 代官山駅 徒歩16分東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩16分東急田園都市線 渋谷駅 徒歩17分東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩17分東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩20分 地図を見る

月収192,600円~ (手当含む)

正社員

京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩8分京王新線 初台駅 徒歩12分京王線 笹塚駅 徒歩20分京王新線 笹塚駅 徒歩20分 地図を見る

月収243,000~320,000円 (手当含む)◆資格経験を考慮

正社員

都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩9分京王新線 初台駅 徒歩13分東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩17分東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩18分 地図を見る

時給1,300~1,500円

パート・アルバイト

小田急線 代々木八幡駅 徒歩12分東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩13分京王新線 初台駅 徒歩14分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩16分小田急線 代々木上原駅 徒歩16分東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩16分小田急線 参宮橋駅 徒歩17分 地図を見る

月収345,825円~ (手当含む)

正社員

都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩9分京王新線 初台駅 徒歩13分東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩17分東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩18分 地図を見る

月収205,000円~ (手当含む)

正社員

お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください

月給32万円～37万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）※居住支援特別手当含む【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収28.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収32万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収33.5万円［入社2年］コーディネーター／月収35.3万円［入社2年半］マネージャー／月収40.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

ＪＲ地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩14分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩12分

月給254,000円〜319,600円＜内訳＞・基本給：209,000円～254,600円(経験等考慮し決定致します)・資格手当：20,000円(初任者研修修了)/30,000円(実務者研修修了)/40,000円(介護福祉士)・夜勤手当：25,000円(夜勤5回の場合)【その他手当】夜勤手当5,000円/回住宅手当(関東エリア10,000円)家族手当(配偶者8,000円/子3,000円)勤続給(4,000～17,000円)固定残業代なし賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

正社員

【月給】20万3,500円〜20万4,500円 《内訳》 基本給：14万2,200円〜14万3,200円 調整手当：3万9,300円 一律手当：2万2,000円 《その他手当》 皆勤手当：8,000円、処遇改善手当：9,500円 夜勤手当：1回　6,000円（深夜割増手当含む） ベースアップ特別手当：7,500円～7,900円 資格手当：0円～1万円（有資格者のみ） 【昇給】あり 【賞与】年2回　3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】20万6,000円 《内訳》 基本給 19万円 リフレッシュ手当 3,000円 介護手当 4,000円 処遇手当 9,000円 《その他手当》 早出手当:1,500円/回 遅出手当:1,200円/回 休日手当:1,000円/回 資格手当:0～3万円 (資格により変動) 【昇給】あり 【賞与】年2回　2.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】29万円～30万5,000円 《内訳》 基本給：20万8,000円～22万1,000円 固定残業代：3万7,000円～3万9,000円 （時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。） 通信手当：5,000円 地域手当：2万円 東京居住支援手当：2万円 《その他手当》 資格手当：5,000円～1万5,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 超過勤務手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 10万円～60万円（前年度実績）

正職員

笹塚駅より徒歩6分 幡ヶ谷駅より徒歩7分

時給：2,180円～2,654円＜給与補足＞7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(2,519円)/日曜日はさらに時給UP(2,654円)※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト

225000～None円（【月給内訳】 基本給：225000円～）

正職員

処遇改善加算として、時給とは別にサービス1件につき、100円～150円支給（平均一ヶ月120件稼動12,000～18,000円）支給 土日祝祭日割り増しとして基本時給の25％増(年間15日） 早朝夜間割り増しとして基本時給の25％増（0800以前に始まるサービス・1800以降に始まるサービス） 年末年始（12月31日～1月3日）基本時給の50％増

パート

255000～None円（◎負担の少ない8時間夜勤◎介護福祉士　月給：277、500円～300、000円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：255、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：300、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、181、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、070、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、958、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート

225000～None円（【月給内訳】 基本給：225000円～）

正職員

225000～None円（【月給内訳】 基本給：225000円～）

正職員

225000～None円（【月給内訳】 基本給：225000円～）

正職員

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート