介護スタッフの求人
ライフコート西寺尾の管理職求人
ライフコート西寺尾（株式会社創生事業団）
神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-34-18
月収 302,500〜 322,500円 (手当含む)
正社員
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【週4日勤務＆週休3日制も可能◎】【未経験歓迎♪】交通費は1件ごとに支給◎ シフトは希望に合わせてご提示します＜訪問介護員×正社員＞
あった介護 神奈川（アットライナ株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区神大寺4-18-4パークヒル神大寺407
【月給】 週休3日の場合：188,000円以上 週休2日の場合：220,000円以上 《収入例》 ●62歳女性(実務者研修・入社3年目) 1日8時間×週4日(週32時間勤務) 月給188,000円＋残業代＋休日出勤＋資格手当＋職能手当＝月収277,706円 ●30歳女性(ヘルパー2級・入社半年) 1日8時間×週5日(週40時間勤務) 月給220,000円＋早朝夜間手当＋資格手当＋職能手当＝月収292,713円 ●24歳女性(介護福祉士・入社7か月) 1日8時間×週5日(週40時間勤務) 月給220,000円＋早朝夜間手当＋資格手当＋職能手当＝月収314,448円
正社員
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【反町駅から徒歩4分】各種手当やレジャー施設等の割引、確定拠出年金など待遇も充実！＜正社員登用あり＞働き方が選べるので育児や介護にも柔軟に対応可◎
フルライフ神奈川（株式会社フルライフ）
神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-1ライオンズマンション反町公園101号室
【時給】2,200円～3,080円 ＊時給(サービス1時間当たり)2,200円～3,080円＋サービス手当150円/件 ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします ＜勤務時間による＞ ・8：00～18：00／サービス1時間当たり2,200円 ・6：00～8：00、18：00～22：00／サービス1時間当たり2,640円 ・22：00～6：00／サービス1時間当たり3,080円 ※処遇改善手当、移動手当、深夜手当、キャンセル手当等含む ※サービス手当：1件／150円 ＜月収例＞ 2,200円×55時間＋2,640円×60時間＋150円×180件＝306,400円 ※115時間サービス稼働した場合
契約社員
【処遇改善金支給あり】年2回/合計20万円～35万円【週3日～OK】短時間の勤務もご相談ください◎【未経験・無資格OK】土日勤務できる方は歓迎！＜残業ほぼなし＞
カルデアの家（株式会社はーとふるセゾン）
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2851
【時給】1,225円 ＊処遇改善金別途支給 （年間2回に分けて合計20万円～35万円を別途支給。経験・資格・勤務条件等により変動）
パート
定年なし【時給1,232円～】扶養内勤務可／シフト相談可◆研修同行あり！経験に合わせて安心スタート
プレザンメゾン 横浜羽沢町（株式会社ケア21）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年なし【時給1,232円～】週2日～／シフト相談可／Wワーク可／介護経験3年以上必須
プレザンメゾン 横浜羽沢町（株式会社ケア21）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間～／あなたならではの働き方を見つけませんか？30代～60代の女性スタッフ活躍中！
株式会社ポピンズファミリーケア（株式会社ポピンズファミリーケア）
神奈川県横浜市神奈川区
＜介護福祉士＞ 時給：2,050円 ＜実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級＞ 時給：1,900円 ＜介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級＞ 時給：1,800円 <看護師> 時給：2,100円 <准看護師> 時給：1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当：215円/ｈ（19：00-22：00・6：00-9：00） ・深夜手当：430円/ｈ（22：00-6：00） ・年末年始手当：540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル：100％報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり
業務委託
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
≪無資格/未経験の方もご応募歓迎≫【資格取得支援あり＊曜日固定の完全週休2日制】駅チカ＆複数路線よりアクセスOK◎
ケアリッツ東神奈川（ケアリッツ東神奈川）
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町１１－１６ クレ第３ビル １階
【月給】26万円～30万円 《内訳》 基本給：19万9,000円～22万1,000円 通信手当：5,000円 地域手当：2万円 資格手当：（介護福祉士）1万1,000円（実務者研修）5,000円 固定残業代：3万6,000円～4万3,000円（時間外の有無に関わらず20時間分を支給。超える場合は別途支給） 《その他手当》 土日出勤手当：最大月額6,000円 【昇給】1月あたり5,000円〜3万円（前年度実績） 【賞与】年2回 10万円～100万円（前年度実績）
正職員
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
日勤のみ♪【横浜市神奈川区】サービス提供責任者候補＜最大月給：390,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区
月給28.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【反町駅から徒歩4分】週1日×1日1件～勤務OK！＜業績により決算賞与あり＞契約社員や正社員へステップアップも可◎パート出身の管理職も多く在籍しています！
フルライフ神奈川（株式会社フルライフ）
神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-1ライオンズマンション反町公園101号室
【時給】1,578円〜1,907円 ・身体介護1件60分1,907円～2,271円 ・生活援助1件60分1,578円～1,860円 ※処遇改善加算、移動手当、深夜手当、サービス手当含（給与の最低額に深夜手当は含まれません） ＜その他手当＞ 資格加算Ⅰ：月額3,000円(介護福祉士、看護師、准看護師有資格者に対する手当) 資格加算Ⅱ：月額2,000円(初任者研修/旧ヘルパー2級、実務者研修等有資格者に対する手当) 土日祝日加算：サービス1件につき100円（一部サービス除く） 緊急対応加算：サービス1件につき100円（緊急対応端末などによるコールへの随時対応） ＊賃金割増あり：5/3～5/5・12/30～1/3は1件につき25％UP
パート
＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 横浜羽沢町（株式会社ケア21）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
月給27万800円～29万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
定年なし【時給1,228円～】無資格可★扶養内勤務可★週2日～★シフト相談可★入社時研修で不安ゼロからスタート！
たのしい家 神奈川三枚町（株式会社ケア21）
神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート