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定年ゼロ【時給1,117円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 垂水（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6
時給1,117円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【神戸市垂水区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
兵庫県神戸市垂水区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
定年なし【時給1,162円～】ブランク可／週2日～／シフト相談可／研修充実で働きやすさ◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 垂水（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
週2日からOK！【ツクイのグループホーム／夜勤専従介護職員求人】
ツクイ神戸名谷グループホーム（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉242番１
時給1,260円～1,290円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・夜勤手当:7,000円/回
パート
定年なし【時給1,117円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトご相談ください｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 西舞子（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区西舞子七丁目30-16
時給1,117円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年ゼロ【時給1,117円～】ブランク可｜無資格可｜週3日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 神戸ジェームス山（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17
時給1,117円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
ハートランドリトルベイ舞子台【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ハートランドリトルベイ舞子台（有限会社エムツーコーポレーション）
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目
日給 23,000円〜27,000円
試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用期間の定めあり：1年※契約更新あり（上限通算5年） ★正社員雇用あり★
ハートランド訪問介護事業所【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ハートランド訪問介護事業所（有限会社エムツーコーポレーション）
〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号
日給 23,000円〜27,000円
パート（試用期間1ヶ月/同条件） ※1年毎の契約更新（原則更新、上限通算5年） 有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みによって無期労働契約に転換可能
ツクイ神戸多聞台（デイサービス）【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ神戸多聞台（デイサービス）（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市垂水区多聞台2丁目2-7
月給 208,000円〜274,600円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし) ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮
グループホーム希の丘【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム希の丘（株式会社メディカルサービス）
〒655-0009 兵庫県神戸市垂水区小束台868-1129
時給 1,150円〜1,500円
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：なし
社会医療法人社団 桃山台せいほうクリニック【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
社会医療法人社団桃山台せいほうクリニック（社会医療法人社団正峰会）
〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5丁目1116-16
時給 1,140円〜1,340円
※試用期間３ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めなし
ツクイ神戸名谷グループホーム【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ神戸名谷グループホーム（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉242番１
時給 1,200円〜1,290円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【兵庫県／神戸市垂水区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜パート＞
アイビーメディカル株式会社 介護付有料老人ホーム塩屋すみれビレッジ（アイビーメディカル株式会社 介護付有料老人ホーム塩屋すみれビレッジ）
兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-12-48
時給1,200円～1,300円
非常勤・パート・アルバイト
グループホーム たのしい家 西舞子【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家西舞子（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区西舞子七丁目30-16
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
たのしい家神戸ジェームス山【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしい家神戸ジェームス山（株式会社ケア21）
〒655-0873 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
グループホーム たのしい家 垂水【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家垂水（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
たのしいデイ神戸ジェームス山【兵庫県／神戸市垂水区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
たのしいデイ神戸ジェームス山（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目 809-418
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【兵庫県／神戸市垂水区】すみれ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
すみれ訪問介護ステーション（医療法人社団菫会）
兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷2245-1
月給 192,000円〜257,500円
正社員
パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）