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イーライフ町屋の介護求人
イーライフ町屋（スミカフルール・ケア株式会社）
東京都荒川区荒川6丁目65番1号
月収 262,000〜 306,000円 (手当含む)
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 荒川 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都荒川区東尾久6-5-5富士産業ビル2階203号室
【実務者研修】 月給：230,000円 年収例：320万円～ 【初任者研修】 月給：220,300円 年収例：305万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
愛・訪問介護ステーション尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
愛・訪問介護ステーション尾久（株式会社愛総合福祉）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久8丁目41番3号 エクセルHOSHI
月給 202,000円〜
正社員
【東京都／荒川区】三河島ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
三河島ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都荒川区荒川5-3-3
月給 283,160円〜311,600円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【町屋駅/バス5分】【資格なし・未経験者歓迎】【時給1,234円～1,381円】【週3日〜応相談】活気あふれる有料老人ホームの当苑「毎日のできごとを一緒になって楽しむ」そんな気持ちが、心と身体を動かします。
まちや明生苑（株式会社明昭）
東京都荒川区町屋5-15-14
【時給】1,234円～1,381円 ※基本時給とは別途、各種処遇改善手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3か月経過後、所定労働時間を上限に支給） 下記、各種処遇改善手当等を時給換算した【モデル時給】表記 ・基本給+処遇改善手当等含む、介護経験有の方 【介護福祉士モデル時給】 ・勤続1年目の方1,514円～ ・勤続3年目の方1,582円～ 【実務者研修モデル時給】 ・勤続1年目の方1,464円～ ・勤続3年目の方1,516円～ 【初任者研修モデル時給】 ・勤続1年目の方1,414円～ ・勤続3年目の方1,465円～ 【資格なし、経験有モデル時給】 ・勤続1年目の方1,239円～ ・勤続3年目の方1,267円～ 【資格なし、未経験モデル時給】 ・勤続1年目の方1,229円～ ・勤続3年目の方1,256円～ ※ベースアップ加算手当別途支給
パート
＜東京都施策＞＜かいごチャレンジ職場体験事業＞【介護職未経験者対象】＜施設見学or体験で5,000円支給＞1日4時間～＊スキマ時間にチョコっと参加♪
アデコ株式会社（アデコ株式会社）
東京都荒川区
日給5,000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5,000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います※すべて「紙」の用紙
アルバイト・パート ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
＜かいごチャレンジ職場体験事業＞【介護職未経験者対象】＜施設見学or体験で5,000円支給＞1日4時間～＊スキマ時間にチョコっと参加♪
アデコ株式会社（アデコ株式会社）
東京都荒川区
日給5,000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5,000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います※すべて「紙」の用紙
アルバイト・パート ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
三河島ケアセンターそよ風【東京都／荒川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
三河島ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
東京都荒川区荒川5-3-3
時給 1,426円〜1,550円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
グループホーム 町屋あやめ【東京都／荒川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム町屋あやめ（株式会社ソラスト）
東京都荒川区町屋1-38-20
月給 267,155円〜277,715円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
グループホーム 町屋あやめ【東京都／荒川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム町屋あやめ（株式会社ソラスト）
東京都荒川区町屋1-38-20
月給 293,520円〜293,520円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【東京都／荒川区】ケアハウス 町屋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアハウス町屋（株式会社ソラスト）
東京都荒川区町屋1-38-20
時給 1,260円〜
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【東京都／荒川区】グループホーム 東尾久あやめの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム東尾久あやめ（株式会社ソラスト）
〒116-0012 東京都荒川区東尾久3-11-15
時給 1,230円〜
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【東京都／荒川区】ケアハウス 町屋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアハウス町屋（株式会社ソラスト）
東京都荒川区町屋1-38-20
時給 1,310円〜
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
日勤のみ！年間休日113日♪再雇用制度あり★和気あいあいとした和やかな雰囲気です♪
荒川区南千住中部在宅高齢者通所サービスセンター（荒川区南千住中部在宅高齢者通所サービスセンター）
東京都荒川区南千住４－９－６
【月給】24万9,000円～37万4,000円 《内訳》 基本給：18万5,000円～29万円 処遇改善手当：3万4,000円～4万4,000円 地域手当：2万円 居住支援手当：1万円～2万円 《その他手当》 業務手当（介護福祉士）：1万円 扶養手当：1人1万円、2人1万5,000円、3人以上2万円 ※自身で扶養している20歳未満の子が対象です。 【昇給】1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【東京都／荒川区】 大手法人グループが展開する訪問介護を行う介護職募集《東京メトロ千代田線沿線》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都荒川区東尾久6-5-5富士産業ビル203号
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／荒川区】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長募集
株式会社ケア２１
東京都荒川区荒川五丁目34-9
月収32.4万円～程度
正社員(正職員)
【東京都／荒川区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
株式会社ケア２１
東京都荒川区荒川５丁目３４－９
月収30.8万円～32.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
ミモザ町屋(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ミモザ町屋（ミモザ株式会社）
東京都荒川区町屋2-2-6
月給 263,140円〜293,180円
正社員（定年60歳） ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
【東京都／荒川区】三河島ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
三河島ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都荒川区荒川5-3-3
月給 240,000円〜260,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
グループホームみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久三丁目15番1号
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり