人事採用の求人 - 神奈川県 横浜市戸塚区
【12/9更新】さぽーとめぐみ(居宅介護支援) の主任ケアマネジャーの契約社員求人
さぽーとめぐみ(特定非営利活動法人 サポートめぐみ)

神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29新晃ビル1F

月給 370,000 〜 420,000 円

の主任ケアマネジャーの契約社員求人
就労継続支援B型事業所 銀河 戸塚 の施設長・管理職の正社員求人(マネージャー)
就労継続支援B型事業所 銀河 戸塚(エフィラワークス株式会社)

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1メゾン島村1F

月給 410,000 〜 720,000 円

の施設長・管理職の正社員求人(マネージャー)
【12/9更新】さぽーとめぐみ(居宅介護支援) の主任ケアマネジャーの正社員求人(マネージャー)
さぽーとめぐみ(特定非営利活動法人 サポートめぐみ)

神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29新晃ビル1F

月給 370,000 〜 420,000 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人(マネージャー)
【12/3更新】アットコレット小雀町 の主任ケアマネジャーの正社員求人
アットコレット小雀町(株式会社 AT)

神奈川県横浜市戸塚区小雀町2314

月給 340,000 円 〜

の主任ケアマネジャーの正社員求人
SOMPOケア ラヴィーレ横浜緑園都市【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケアラヴィーレ横浜緑園都市(SOMPOケア株式会社)

〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2460-3

月給 245,300円〜280,800円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
Aqua戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
Aqua戸塚(エフィラグループ株式会社)

〒244-0817神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ本町103号室

月給 266,825円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 常勤(日勤) ※試用期間6ヶ月(2ヶ月目まで月給220,000円、3ヶ月目以降条件変更なし) 常勤(日勤+夜勤) ※試用期間6ヶ月(2ヶ月目まで月給250,000円、3ヶ月目以降条件変更なし) 【就業場所(変更の範囲)】 転勤の可能性の有無:有り 転勤範囲:神奈川県内での転勤可能性有り
ニチイホーム戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホーム戸塚(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県横浜市戸塚区吉田町883-1

時給 1,250円〜1,330円

日勤パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間(4/1~3/31※)の定めあり ※毎年年度末の更新 雇止め規定あり(再雇用の契約更新は69歳年度末まで)
ニチイホーム戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホーム戸塚(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県横浜市戸塚区吉田町883-1

月給 293,500円〜

正社員(65歳定年) 試用期間3か月(労働条件変更なし)
ニチイホーム戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホーム戸塚(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県横浜市戸塚区吉田町883-1

月給 257,000円〜293,500円

正社員(65歳定年) 試用期間3か月(労働条件変更なし)
平成横浜病院【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
平成横浜病院(医療法人横浜平成会)

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地

月給 292,000円〜308,000円

正社員(試用期間3ヶ月・同条件)
サリューブルとつか【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サリューブルとつか(医療法人社団早雲会)

神奈川県横浜市戸塚区東俣野町927-3

時給 1,240円〜1,265円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新上限なし) ※転勤の可能性:なし
サリューブルとつか【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サリューブルとつか(医療法人社団早雲会)

神奈川県横浜市戸塚区東俣野町927-3

月給 236,700円〜241,000円

限定正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性:なし
介護老人保健施設うららの里【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設うららの里(医療法人社団健陽会)

〒245-0067神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11

月給 230,000円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
ミモザ戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ戸塚(ミモザ株式会社)

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町943番9

日給 26,890円〜33,470円

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
ミモザ戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ戸塚(ミモザ株式会社)

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町943番9

日給 26,890円〜33,470円

契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
ミモザ戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ戸塚(ミモザ株式会社)

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町943番9

時給 1,375円〜1,475円

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
ミモザ戸塚【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ戸塚(ミモザ株式会社)

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町943番9

時給 1,375円〜1,475円

契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
特別養護老人ホーム 来夢の里【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム来夢の里(社会福祉法人横浜来夢会)

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町295

時給 1,225円〜1,680円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
特別養護老人ホーム 来夢の里【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム来夢の里(社会福祉法人横浜来夢会)

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町295

月給 255,000円〜320,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※就業場所の変更あり:法人の定める範囲
ツクイ横浜戸塚川上(デイサービス)【神奈川県/横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜戸塚川上(デイサービス)(株式会社ツクイ)

神奈川県横浜市戸塚区川上町611-4

時給 1,272円〜1,799円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
