人事採用の求人 - 京都府 京都市
【サービス付き高齢社住宅・介護福祉士求人】福利厚生充実◎慣れるまで丁寧にサポートします◎
さがの福寿苑 長岡紅葉（ソーケンメディカル株式会社）
京都府京都市南区 吉祥院池ノ内町78番地
月給260,000円～280,000円※夜勤手当6回分(1回5000円)他一律手当含む ※夜勤は月3～8回で選択OK ※別途、処遇改善加算あり ※別途、年末年始手当、紹介手当あり ※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月(同条件)
正職員
【特別養護老人ホーム/介護・ヘルパー/パート】子育支援に力を入れています☆保育士在中の保育ルームあり◎男性の育児休暇の実績あり！
特別養護老人ホーム 豊和園（社会福祉法人 北桑会）
京都府京都市右京区 京北上中町宮ノ下22
月給194,850円～297,450円・基本給 175,600円（一般職1級1号）～270,200円（専門職3級160号） ・介護処遇改善手当 10,000円 ・介護処遇改善支援手当 6,000円 ・被服手当 1,250円 ・資格（基本給加算）手当 2,000円～10,000円 ※経験年数等採用時基本給に加算 夜勤（1回）手当 6,300円 月4~5回 早出/遅出（1回）手当 300円 月4~5回 固定残業代なし 昇給 年1回（1,800円～） 賞与 年2回（計3.4ヶ月分）
正職員
訪問介護こころのね(京都市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護こころのね（株式会社ふぁみりーぷらす）
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町441-1シャトープラザ101号室
月給 261,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】 試用期間終了後基本給160.000円に変更
【京都府／京都市左京区】パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒606-8395 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16
時給 1,123円〜1,333円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
えくせれんと修学院【京都府／京都市左京区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
えくせれんと修学院（株式会社エクセレントケアシステム）
〒606-8122 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2
月給 274,000円〜305,000円
試用期間3カ月有（期間内待遇変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター桂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125京都府京都市西京区川島調子町93
月給 224,690円〜
正社員（紹介）
有料老人ホーム音花(京都市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム音花（エスワイズクリエイション株式会社）
〒612-8297 京都府京都市伏見区横大路貴船21-7
月給 240,000円〜290,000円
正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間中は月給から10,000円減給
デイサービス すばる 勧修寺(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスすばる勧修寺（株式会社トーカイライフサポート）
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原159番地
時給 1,100円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし
【京都府／京都市左京区】パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒606-8395 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
株式会社ベネッセスタイルケア アリア嵯峨嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアアリア嵯峨嵐山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒616-8375 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
月給 272,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
ツクイ山科勧修寺（デイサービス）【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ山科勧修寺（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒607-8229 京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2
時給 1,140円〜1,167円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
月給 214,810円〜
契約社員 ※雇用期間3ヶ月、その後4・10月毎での最長6ヶ月更新 勤務態度等を鑑みて更新する場合があります。
Bonds(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
Bonds（株式会社トラストリンク）
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島25-126
月給 220,000円〜
正社員【試用期間3ヵ月・労働条件変動なし】
【京都府／京都市左京区】洛和デイセンター修学院の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和デイセンター修学院（医療法人社団洛和会）
〒606-8156 京都府京都市左京区一乗寺松原町75
月給 200,300円〜
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）
医療法人浜田会 洛北病院【京都府／京都市北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
医療法人浜田会洛北病院（医療法人浜田会）
〒603-8002 京都府京都市北区上賀茂神山６番地
月給 176,715円〜265,800円
正社員(試用期間3か月/労働条件の変動なし)
HOME CARE ポアロ【京都府／京都市左京区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
HOMECAREポアロ（株式会社ＭｉｃＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ）
京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-31
月給 286,700円〜695,700円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性なし
HOME CARE ポアロ【京都府／京都市左京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
HOMECAREポアロ（株式会社ＭｉｃＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ）
京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-31
時給 1,580円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（更新の上限なし） ※契約更新の条件：勤務態度、能力、勤務成績等で更新を判断
ユニカンヘルパーステーション【京都府／京都市中京区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ユニカンヘルパーステーション（株式会社ユニカン）
〒604-8414京都府京都市中京区西ノ京小倉町106 ミルフローラSK二条1階
月給 230,000円〜
正社員（紹介）
カーサデルクオーレ京都六地蔵【京都府／京都市伏見区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
カーサデルクオーレ京都六地蔵（株式会社ハートケア）
京都府京都市伏見区石田森南町22番
月給 288,353円〜
契約社員（試用期間3ヵ月/労働条件変動なし） 正社員登用あり 雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新
一般社団法人 看護のいえ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護【京都府／京都市右京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
一般社団法人看護のいえ定期巡回・随時対応型訪問介護看護（株式会社グリッド）
〒616-8165 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4-13号室
時給 2,400円
•試用期間3ヶ月/労働条件変動なし •雇用期間の定め有り［1年］ 契約更新の可能性 あり(以下の条件付き) ※本人の能力、業務成績、勤務態度※本人の健康状態が業務遂行に問題ないこと※会社の経営状態※契約期間満了時の業務量