人事採用の求人
株式会社ケア21_株式会社ケア21 東京本社【正社員】事務職（一般～副主任）/新卒＆海外人財フォロー・研修担当/58932
株式会社ケア21 東京本社（株式会社ケア21 東京本社）
218000～260000円（・基本給198,000円～215,000円 ・地域手当20,000円 ・時間外調整手当0円～25,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度）
正職員
【東京都／千代田区】ケア21九段の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21九段（株式会社ケア21）
時給 1,735円〜
試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 秋葉原（LITALICOワークス 秋葉原）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
株式会社ケア21_ケア21 九段(訪問介護)【契約社員】ホームヘルパー/58206
株式会社ケア21九段（株式会社ケア21九段）
260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 水道橋（LITALICOワークス 水道橋）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！
ケア21 九段（株式会社ケア21）
■各線「市ケ谷」駅から徒歩約6分
月給26万100円■基本給170,000円・固定残業代(15時間分)25,000円※超過分は別途支給・業態手当5,100円・地域手当30,000円・ケア手当10,000円・居住支援特別手当相当額20,000円■対象者別途支給・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)＜賞与＞年2回
契約社員
【9/19更新】ザ番町ハウスの施設長・管理職の契約社員求人（施設長）
ザ番町ハウス（社会福祉法人平成会）
麹町駅から0.3km四ツ谷駅から0.4km半蔵門駅から0.6km
月給400,000円
【東京都／千代田区】ウイーザス九段の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ウイーザス九段（株式会社ウイーザス）
都営地下鉄・新宿線 「九段下駅」（徒歩3分）; 東京メトロ・東西線 「九段下駅」（徒歩3分）; 東京メトロ・半蔵門線「九段下駅」（徒歩3分）
月給 226,000円〜250,000円
正社員【試用期間3ヶ月/同条件】 ※転勤の可能性あり：会社の運営する他の介護施設
【東京都／千代田区】パール訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パール訪問介護事業所（有限会社しんみケアーセンター）
時給 1,500円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
【東京都／千代田区】パール訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パール訪問介護事業所（有限会社しんみケアーセンター）
月給 185,000円〜260,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【東京都／千代田区】ケア21九段の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケア21九段（株式会社ケア21）
月給 250,100円〜
試用期間：なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新：あり、更新上限：なし 更新判断基準：契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
【東京都／千代田区】ケア21九段の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ケア21九段（株式会社ケア21）
時給 1,163円〜
試用期間：なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新：あり、更新上限：なし 更新判断基準：契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
【東京都／千代田区】ケアベースグッドライフケア大手町の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアベースグッドライフケア大手町（株式会社グッドライフケア東京）
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩４分; ＪＲ山手線「神田」駅 徒歩６分
月給 240,000円〜265,000円
正社員（紹介）
特別養護老人ホーム かんだ連雀(千代田区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームかんだ連雀（社会福祉法人多摩同胞会）
中央線・総武線「御茶ノ水駅」下車 聖橋口より徒歩7分; 中央線・総武線「秋葉原駅」下車 徒歩10分; 都営新宿線「小川町駅」下車 A3出口より徒歩3分; 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」下車 A3出口より 徒歩3分
月給 204,000円〜
常勤契約職員 【試用期間3か月/雇用期間：年度内】 ※契約更新あり（原則更新、上限通算5年）
特別養護老人ホーム かんだ連雀(千代田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームかんだ連雀（社会福祉法人多摩同胞会）
中央線・総武線「御茶ノ水駅」下車 聖橋口より徒歩7分; 中央線・総武線「秋葉原駅」下車 徒歩10分; 都営新宿線「小川町駅」下車 A3出口より徒歩3分; 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」下車 A3出口より 徒歩3分
時給 1,350円〜
非常勤職員 【試用期間：３ヶ月/雇用契約期間：年度】 試用期間中の条件：変更なし 年度更新あり（年度内の評価による、上限通算5年）
かんだ連雀 ホームヘルプサービス(千代田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かんだ連雀ホームヘルプサービス（社会福祉法人多摩同胞会）
時給 1,350円〜
非常勤職員 【試用期間：３ヶ月/雇用契約期間：年度】 試用期間中の条件：変更なし 年度更新あり（年度内の評価による、上限通算5年）
特別養護老人ホーム かんだ連雀(千代田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームかんだ連雀（社会福祉法人多摩同胞会）
中央線・総武線「御茶ノ水駅」下車 聖橋口より徒歩7分; 中央線・総武線「秋葉原駅」下車 徒歩10分; 都営新宿線「小川町駅」下車 A3出口より徒歩3分; 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」下車 A3出口より 徒歩3分
日給 22,128円
非常勤職員 【試用期間：3か月/雇用契約期間：年度ごと】 ※契約更新あり（原則更新、上限通算４年）
グッドライフケア24(千代田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グッドライフケア24（株式会社グッドライフケア東京）
月給 430,000円〜450,000円
正社員（紹介）
ケアリッツお茶の水(千代田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツお茶の水（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
【電車】半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩4分; 【電車】半蔵門線・都営新宿線・東西線「九段下駅」より徒歩7分; 【電車】総武線・三田線「水道橋駅」より徒歩8分; 【電車】千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩11分; 【電車】中央線・総武線・丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分
月給 280,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
ＳＯＭＰＯケア 千代田港 訪問介護(千代田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア千代田港訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・東京メトロ有楽町線「麴町」駅2番出口より徒歩1分
時給 1,170円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無