事務 正社員の求人 - 静岡県 静岡市

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更新日:2026/1/28

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

月給27.1万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守り...
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更新日:2026/1/28

小規模多機能居宅介護そよかぜタンポポの家(株式会社フォーユー)

勤務地

〒420-0943静岡県静岡市葵区上伝馬32-11

給与

月給(総額) 241,000円~276,000円 基本月給 170,000円~190,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 38,000円~46,000円・資格手当 3,000円~10,000円・夜勤手当 30,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※夜勤手当は1回6,000円で5回行なった場合のものです。※資格手当内訳(介護職員初任者研修修了者3,000円・実務者研修3,000円・介護福祉士10,000円)※処遇改善手当は特定処遇改善やベースアップ加算を含みます。

雇用形態

正社員

小規模多機能施設における介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等
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更新日:2026/1/28

グループホームそよかぜタンポポの家(株式会社フォーユー)

勤務地

〒420-0943静岡県静岡市葵区上伝馬32-11

給与

月給(総額) 241,000円~276,000円 基本月給 170,000円~190,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 38,000円~46,000円 ・資格手当 3,000円~10,000円 ・夜勤手当 30,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※夜勤手当は1回6,000円で5回行なった場合のものです。 ※資格手当内訳(介護職員初任者研修修了者3,000円・実務者研修3,000円・介護福祉士10,000円) ※処遇改善手当は特定処遇改善やベースアップ加算を含みます。

雇用形態

正社員

グループホームにおける介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等
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更新日:2026/1/28

介護付き有料老人ホーム きぼうのつばさ(介護付き有料老人ホーム きぼうのつばさ)

勤務地

静岡県静岡市駿河区北丸子2-8-3

給与

【月給】18万8,500円〜20万5,000円 《内訳》 基本給:18万5,000円〜19万5,000円 +介護業務手当

雇用形態

契約社員

●食事、入浴、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝いや季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施などをお任せいたします! ●残業は月平均2時間...
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更新日:2026/1/27

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県静岡市清水区

給与

月給27.1万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守り...
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更新日:2026/1/27

ニチイケアセンター清水八坂東(株式会社ニチイ学館)

勤務地

静岡県静岡市清水区八坂東1丁目9番40号

給与

月給:194,990円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生...
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更新日:2026/1/27

清水ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県静岡市清水区能島25-1

給与

【月給】273,920円~318,920円 ▼給与詳細 資格手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

正社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
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更新日:2026/1/25

グランフォレストしずおか葵の森(スミリンフィルケア株式会社)

勤務地

静岡県静岡市葵区柳町185-2

給与

1回(950分)2万2,515円 ※一律手当含む

雇用形態

パート

生活介助の他、夜間対応をお願いします。 <1回のお仕事例> ・食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助 ・夜間見回り、安否確認、排泄介助、寝返り補助 ・記録、日勤...
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更新日:2026/1/25

ReHOPE 静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

月給282,000円~316,000円 ■月給内訳 基本給:170,000円~178,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収386万円~417万円 介護福祉士:年収398万円~429万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします...
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更新日:2026/1/25

ホームケア土屋 静岡(株式会社土屋)

勤務地

静岡県静岡市駿河区

給与

月給266,000円~311,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
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更新日:2026/1/25

ツクイ静岡駿河下川原(株式会社ツクイ)

勤務地

静岡県 静岡市駿河区下川原4-16-32

給与

年収301万円~425万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収23.3万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの相談員業務全般 <主なお仕事> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各...
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更新日:2026/1/25

ツクイ静岡(株式会社ツクイ)

勤務地

静岡県 静岡市駿河区聖一色24-1

給与

年収287万円~425万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収22.1万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの相談員業務全般 <主なお仕事> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各...
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更新日:2026/1/25

ツクイ静岡葵沓谷(株式会社ツクイ)

勤務地

静岡県 静岡市葵区沓谷1-1-5

給与

年収301万円~425万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収23.3万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・利用者の方やそのご家族に対する生活上の相談援助 ・利用者の方の健康状態、生活環境、ご家族の...
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更新日:2026/1/25

ツクイ清水渋川(株式会社ツクイ)

勤務地

静岡県 静岡市清水区渋川2-9-6

給与

年収287万円~425万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収22.1万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの相談員業務全般 <主なお仕事> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各...
更新日:2026/1/21

清水ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県静岡市清水区能島25-1

給与

【月給】280,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2026/1/21

訪問サービス城東はぴすぽ(社会福祉法人静和会)

勤務地

静岡県 静岡市葵区城東町34-14

給与

月収17.2万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■利用者の自宅へ伺い、介護業務・生活支援全般
更新日:2026/1/21

デイサービスセンター くえすと南安倍(株式会社Clife)

勤務地

静岡県 静岡市葵区南安倍3丁目4-8

給与

月収21.7万円~21.9万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■介護業務全般 ・朝、夕の送迎(福祉車両でタント、ノア、ハイエース) ・入浴介助・食事介助・排泄介助・リハビリ誘導・小集団体操 ・レクリエーション業...
更新日:2026/1/21

介護老人保健施設 プルメリア(医療法人社団健寿会)

勤務地

静岡県 静岡市駿河区下島365番地の1

給与

年収283万円~400万円程度(賞与込) 月収23.6万円~27.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・...
更新日:2026/1/20

介護老人保健施設リハビリパーク清水(介護老人保健施設リハビリパーク清水)

勤務地

静岡県静岡市清水区石川135

給与

【月給】19万7,027円~28万7,000円 《内訳》 基本給:14万7,027~20万8,000円 みなし時間外手当:2万5,000~3万3,000円(19時間分) 資格手当:3,000円~1万円 処遇改善手当:2万5,000円~3万6,000円 《その他手当》 住宅手当:~2万円 扶養手当:~1万3,000円 精勤手当:5,100円 夜勤手当:5,000円/回 *昇給・賞与:本人の能力・会社業績等による

雇用形態

正職員

●介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。 ●各種手当が充実しており、配偶者やお子さまがいらっしゃる方には扶養手当の支給もあります♪安定し...
更新日:2026/1/20

アクタガワ ぺんぎんショップ(株式会社アクタガワ)

勤務地

静岡県 静岡市駿河区馬渕1-8-1

給与

月収25.0万円~26.1万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■福祉用具貸与事業所における福祉用具専門相談員業務全般 ・福祉用具のご案内、アフターフォロー ・ケアマネジャーとの連携など