事務 正社員の求人
第二森の里の介護求人
第二森の里（社会福祉法人神奈川やすらぎ会）
神奈川県厚木市飯山3425
月収221,957~260,844円 (手当含む)
正社員
グランレーヴ厚木の介護求人
グランレーヴ厚木（株式会社ケアネット徳洲会）
神奈川県厚木市愛名1285
時給1,264円~
パート・アルバイト
第二森の里の介護求人
第二森の里（社会福祉法人神奈川やすらぎ会）
神奈川県厚木市飯山3425
月収177,809円~ (手当含む)
正社員
ムツアイホームやすらぎの介護求人
ムツアイホームやすらぎ（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市下川入1296
月収209,700円~ (手当含む)
正社員
第二森の里の介護求人
第二森の里（社会福祉法人神奈川やすらぎ会）
神奈川県厚木市飯山3425
月収221,957~260,844円 (手当含む)
正社員
ムツアイホームやすらぎの介護求人
ムツアイホームやすらぎ（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市下川入1296
月収204,900~236,900円 (手当含む)
正社員
ムツアイホームやすらぎの介護求人
ムツアイホームやすらぎ（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市下川入1296
月収214,500円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム甘露苑の主任ケアマネージャー求人
特別養護老人ホーム甘露苑（社会福祉法人誠々会）
神奈川県厚木市山際1350-1
月収245,000~263,500円 (手当含む)
正社員
ムツアイホームやすらぎの介護求人
ムツアイホームやすらぎ（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市下川入1296
月収206,200~240,000円 (手当含む)
正社員
厚木佐藤病院の医療ソーシャルワーカー求人
厚木佐藤病院（医療法人社団藤和会）
神奈川県厚木市小野759
月収211,160~217,520円 (手当含む)地域手当 10,000円〜10,000円住宅手当 20,000円〜20,000円皆勤手当17,000円
正社員
厚木市睦合地域包括支援センターのケアマネジャー求人
厚木市睦合地域包括支援センター（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101
月収204,200円~ (手当含む)
正社員
介護老人保健施設 リハビリケア湘南厚木のケアマネジャー求人
介護老人保健施設 リハビリケア湘南厚木（医療法人徳洲会）
神奈川県厚木市戸田2446-15
月収196,252円~ (手当含む)
正社員
ミモザ厚木藤苑(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ミモザ厚木藤苑（ミモザ株式会社）
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号
日給 25,620円〜32,300円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（再雇用の契約更新は74歳年度末まで）
ムツアイホームやすらぎの介護求人
ムツアイホームやすらぎ（社会福祉法人厚木慈光会）
神奈川県厚木市下川入1296
月収209,700円~ (手当含む)
正社員
ソエルガーデン厚木【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ソエルガーデン厚木（ケアパートナー株式会社）
〒243-0801神奈川県厚木市上依知1053-1
月給 282,550円〜297,850円
正社員（紹介）
ミモザ厚木藤苑(厚木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ミモザ厚木藤苑（ミモザ株式会社）
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号
月給 243,140円〜273,180円
正社員（定年60歳） ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
第二森の里の介護求人
第二森の里（社会福祉法人神奈川やすらぎ会）
神奈川県厚木市飯山3425
月収210,000円~ (手当含む)
正社員
レコードブック厚木林(厚木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
レコードブック厚木林（株式会社エム・ギャザー）
〒243-0816 神奈川県厚木市林5-8-8
月給 240,809円〜250,809円
・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
東名厚木病院の介護求人
東名厚木病院（社会医療法人社団三思会）
神奈川県厚木市船子232
月収166,000~220,000円 (手当含む)
正社員
ミモザ厚木藤苑(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ミモザ厚木藤苑（ミモザ株式会社）
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号
時給 1,310円〜1,410円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（再雇用の契約更新は74歳年度末まで）