事務の求人 - 兵庫県 神戸市垂水区
認知症対応型グループホームたのしい家西舞子の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家西舞子（株式会社ケア21）
兵庫県神戸市垂水区西舞子7-30-16
月収205,000~220,000円 (手当含む)
パート・アルバイト
エクレ小束台の生活相談員求人
エクレ小束台（社会福祉法人甲有会）
兵庫県神戸市垂水区小束台868-1134
月収210,000~265,000円 (手当含む)※給与は経験・能力を考慮し決定します※資格により異なります
正社員
垂水すみれ苑の介護求人
垂水すみれ苑（医療法人社団菫会）
兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉241番5号
月収217,000円~ (手当含む)
正社員
オービーホーム高丸の介護求人
オービーホーム高丸（社会福祉法人丸）
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
月収177,000~195,000円 (手当含む)
正社員
ザ・レジデンス神戸舞子の介護求人
ザ・レジデンス神戸舞子（株式会社シティインデックスホスピタリティ）
兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
月収238,333~294,166円 (手当含む)
正社員
垂水すみれ苑の介護求人
垂水すみれ苑（医療法人社団菫会）
兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉241番5号
月収192,000円~ (手当含む)
正社員
ザ・レジデンス神戸舞子の介護求人
ザ・レジデンス神戸舞子（株式会社シティインデックスホスピタリティ）
兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
月収225,000~300,000円 (手当含む)
正社員
オービーホーム高丸の介護求人
オービーホーム高丸（社会福祉法人丸）
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
月収195,000円~ (手当含む)
正社員
ハートランド舞子台の介護求人
ハートランド舞子台（有限会社エムツーコーポレーション）
兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-8
月収174,000円~ (手当含む)
正社員
舞子すみれ園の介護求人
舞子すみれ園（社会福祉法人すみれ会）
兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13
時給1,120~1,230円
パート・アルバイト
ザ・レジデンス神戸舞子の介護求人
ザ・レジデンス神戸舞子（株式会社シティインデックスホスピタリティ）
兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
月収277,500~320,000円 (手当含む)
正社員
エクレ小束台の介護求人
エクレ小束台（社会福祉法人甲有会）
兵庫県神戸市垂水区小束台868-1134
時給1,546円~
正社員
エクレ小束台の介護求人
エクレ小束台（社会福祉法人甲有会）
兵庫県神戸市垂水区小束台868-1134
時給1,195円~
パート・アルバイト
オービーホーム高丸の介護求人
オービーホーム高丸（社会福祉法人丸）
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
月収220,000~227,000円 (手当含む)給与は経験・学歴により優遇
正社員
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台のケアマネジャー求人
介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台（社会医療法人社団正峰会）
兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1
月収170,800~212,200円 (手当含む)
正社員
オービーホーム高丸のケアマネジャー求人
オービーホーム高丸（社会福祉法人丸）
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
月収230,000~265,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム オレンジ神戸Duo(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo（社会福祉法人惠愛園）
〒655-0874 兵庫県神戸市垂水区美山台３丁目18-12
月給 250,000円〜289,900円
正社員 試用期間あり(試用期間3ヶ月)
ハートランド訪問介護事業所(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド訪問介護事業所（有限会社エムツーコーポレーション）
〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号
時給 1,400円〜1,700円
パート（試用期間1ヶ月/同条件） ※1年毎の契約更新
特別養護老人ホーム オレンジ神戸Duo(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo（社会福祉法人惠愛園）
〒655-0874 兵庫県神戸市垂水区美山台３丁目18-12
月給 230,000円〜289,900円
正社員
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）