事務の求人
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(大野城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37
時給 1,015円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ブルーミングケア福岡大野城 の看護師の正社員求人
ブルーミングケア福岡大野城（Sunny Cat 合同会社）
福岡県大野城市大城4-24-37
月給 240,000 〜 280,000 円
の看護師の正社員求人
ケアネットおおのじょう【福岡県／大野城市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアネットおおのじょう（株式会社ＩＷＡＳＡＫＩ）
〒816-0912 福岡県大野城市御笠川1丁目5-2 ナーシングホームおおのじょう
時給 1,620円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：5年間
ケアネットおおのじょう(大野城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアネットおおのじょう（株式会社IWASAKI）
〒816-0912 福岡県大野城市御笠川1丁目5-2 ナーシングホームおおのじょう
月給 243,000円〜314,000円
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】
特別養護老人ホーム 悠生園(大野城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム悠生園（社会福祉法人悠生会）
〒816-0906福岡県大野城市中2-5-5
月給 216,800円〜
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更あり 転勤の可能性あり 転勤範囲:大野城市内
【福岡県／大野城市】年間休日110日以上★車通勤OK♪病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です！
医療法人社団扶洋会 秦病院（医療法人社団扶洋会 秦病院）
福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
年収250万円～308万円程度 月収18.0万円～22.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
《春日原駅より徒歩5分♪》日勤のみ＆日祝休み♪年間休日114日☆育児休業取得実績あり◎福利厚生充実！マイカー通勤OK☆
秦病院（秦病院）
福岡県大野城市 筒井1-3-1
月給185,000円～206,000円
正職員
特別養護老人ホームはなつくしの介護求人
特別養護老人ホームはなつくし（社会福祉法人つくし福祉会）
福岡県大野城市乙金3-18-10
月収 142,000〜 164,000円 (手当含む)
正社員
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城の介護求人
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城（社会福祉法人宝満福祉会）
福岡県大野城市仲畑4-19-10
月収 190,000〜 247,000円 (手当含む)
正社員
アップルハート大野城ケアプランセンターのケアマネジャー求人
アップルハート大野城ケアプランセンター（麻生介護サービス株式会社）
福岡県大野城市下大利団地2-6
月収 232,600〜 254,400円 (手当含む)
正社員
つくし会病院のケアマネジャー求人
つくし会病院（医療法人つくし会病院）
福岡県大野城市乙金3-18-20
月収 198,750円〜 (手当含む)
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1番37号
▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
陽だまり倶楽部東大利の介護求人
陽だまり倶楽部東大利（株式会社裕生堂）
福岡県大野城市東大利3-11-28
時給 900〜 1,000円
パート・アルバイト
【グループホーム介護スタッフ募集！】研修制度や福利厚生も充実！エフコープの施設を一緒に創り上げていきましょう♪
エフコープ グループホーム ぽみえ大野城（エフコープ生活協同組合）
福岡県大野城市下大利1丁目4番32号
◆月給１９８，０００円～２２２，１００円※保有資格により決定 ◆年度末賞与実績あり（前年度実績あり） ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり
正規スタッフ
大野城市北デイサービスセンターこもれびの郷【福岡県／大野城市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
大野城市北デイサービスセンターこもれびの郷（社会福祉法人仁風会）
福岡県大野城市仲畑3丁目10番21号
時給 1,057円〜1,250円
（※パート・アルバイトの場合） ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間：年更新 ※12ヶ月毎
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城のケアマネジャー求人
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城（社会福祉法人宝満福祉会）
福岡県大野城市仲畑4-19-10
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城の介護求人
小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城（社会福祉法人宝満福祉会）
福岡県大野城市仲畑4-19-10
月収 190,000〜 247,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）大野城市中／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1番37号
▼時給／保有資格別 時給1,130円～（介護福祉士） 時給1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,080円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,070円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（介護福祉士）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1-37
月給225,000円～274,000円 年収320万円～390万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1-37
▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員