事務の求人

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更新日:2026/1/6

介護老人保健施設「がくさい」(一般財団法人京都地域医療学際研究所)

勤務地

京都府京都市北区鷹峯土天井町54

給与

月収 170,347〜 233,720円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/6

介護支援センター 紫野きらく庵(京都高齢者生活協同組合 くらしコープ)

勤務地

京都府京都市北区紫野東舟岡町27-15

給与

月給 229,600 〜 258,700 円

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/5

ユーカリの里(社会福祉法人仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

月収 160,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/5

地域密着型介護老人福祉施設きたおおじ(社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋)

勤務地

京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3

給与

月収 198,500〜 246,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

洛和デイセンター北野白梅町(株式会社 HLC)

勤務地

京都府京都市北区大将軍川端町40

給与

月給 200,300 〜 216,500 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2026/1/5

ユーカリの里(社会福祉法人仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

月収 160,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/5

洛和デイセンター北野白梅町(株式会社 HLC)

勤務地

京都府京都市北区大将軍川端町40

給与

時給 1,150 〜 1,330 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2026/1/5

ユーカリの里(社会福祉法人仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

月収 160,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/5

ユーカリの里(社会福祉法人仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

時給 1,182円〜

雇用形態

パート・アルバイト

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/5

高齢者福祉施設紫野(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

京都府京都市北区紫野西野町15

給与

月収 162,000〜 205,900円 (手当含む)

雇用形態

正社員

デイサービスセンターでの介護業務 *入浴、食事、排泄、レクリエーションに実施、清掃等 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通 じ、マンツー...
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更新日:2026/1/5

絆デイサービス衣笠(株式会社エイチアンドエス)

勤務地

京都府京都市北区衣笠東御所ノ内町55番地

給与

【月給】230,000円~260,000円 ※処遇改善等加算含む 【別途支給】 賞与年2回(前年度実績2.0ヵ月以上) 昇給あり(キャリアアップ制度に応じる)※1年で4000円~10000円UP! 家族手当:10,000円(配偶者)/5,000円(第一子)/3,000円(第二子) 資格手当:初任者研修:3.000円/実務者研修:6.000円/介護福祉士:15,000円

雇用形態

正社員・職員

・機能訓練補助 ・レクリエーション補助 ・介護業務全般(入浴補助・移動補助) ・送迎車の運転(軽自動車又はコンパクトカー) ・記録等 ☆1日...
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更新日:2026/1/5

たのしい家 きぬかけ(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区衣笠天神森町20

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操し...
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更新日:2026/1/5

ケアプランセンターしんらい(有限会社アカザワ)

勤務地

京都府 京都市北区小山初音町15番地

給与

年収300万円~324万円程度(賞与別途支給) 月収25.0万円~27.0万円程度(調整手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般《管理者候補》 ・利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務 ・介護保険請求業...
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更新日:2026/1/5

ニチイケアセンター御薗橋(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市北区大宮北林町4長谷川ビル1F

給与

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2026/1/5

京都市原谷地域包括支援センター(社会福祉法人七野会)

勤務地

京都府京都市北区平野八丁柳町66-3

給与

年収381万円~405万円程度(賞与3.0ヵ月の場合) 月収25.4万円~27.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーが働きやすい環境を作るため、個別ケースの支援方針の相談を受けたり...
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更新日:2026/1/5

ウェルネス北山(ウェルネス北山)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂壱町口町27

給与

【月給】22万円~30万円

雇用形態

正職員

●身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、集団体操や機能訓練の補助、マシーントレーニングの補助・誘導、生活訓練の支援、他職種との連携、送迎業務などを...
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更新日:2026/1/5

京都ヴィラ(株式会社愛仁苑)

勤務地

〒603-8041京都府京都市北区上賀茂ケシ山1

給与

月給 182,300円〜231,700円

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(入浴、排泄) ・食事介助 ・行事、レクリエーションの実施 ・通院時の付添い等 ・生活支...
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更新日:2026/1/5

特別養護老人ホーム和順の里(特別養護老人ホーム和順の里)

勤務地

京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1

給与

【月給】25万7,089円~26万4,610円 <内訳> 基本給:22万2,100円~22万9,000円 調整手当:1万1,105円~1万1,450円 特殊業務手当:8,884円~9,160円 処遇改善支援手当:5,000円 介護支援専門手当:1万円 <その他手当> 宿直手当:6,500円/回 住居手当:~2万3,500円/月 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月(前年度実績)

雇用形態

正職員

●残業は月平均3時間程度とほぼありません!終業後の予定も立てやすくプライベートの時間を大切にできます◎ ●定年は長めの65歳設定!再雇用制度もあり、腰を据えて...
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更新日:2026/1/5

ファミリー・ホスピス京都北山ハウス(ファミリー・ホスピス 株式会社)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂石計町74-1

給与

月給 260,000 円 〜

雇用形態

のサービス提供責任者の正社員求人

...介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/4

銭形ケアマネジメント事務所N(株式会社 銭形)

勤務地

京都府京都市北区紫竹東高縄町13-2

給与

時給 1,300 〜 1,350 円

雇用形態

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務